Description du poste : Sous la responsabilité de votre cheffe de service, vous intégrez le service composé de 14 salariés. Vos missions principales seront :***Accueillir la personne et/ou son entourage puis évaluer et analyser son état de santé * Concevoir et accompagner le projet de soins ou d'actions infirmier(e)s en lien avec les équipes pluridisciplinaires, en veillant à en informer la personne * Garantir la coordination de l'action des différents acteurs intervenant auprès de la personne accueillie dans une logique de parcours de santé interne et/ou externe, en veillant à la continuité de la prise en charge * Orienter les personnes accueillies selon la situation vers des acteurs de santé de droit commun ou des dispositifs spécialisés * Planifier et organiser des actes infirmiers au quotidien * Tenir à jour le dossier informatisé du/des personne(s) accueillies(es) et effectuer les transmissions d'information à l'écrit et à l'oral, nécessaires à la continuité des soins et aux impératifs de traçabilité * Réaliser et évaluer les actes infirmiers (dans son rôle propre ou sur prescription médicale) en effectuant les actes infirmiers et activités thérapeutiques planifiés, dans le respect de la réglementation, des protocoles, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, des normes, des vigilances sanitaires et en cohérence avec le projet de l'établissement * Fournir des conseils en matière de réduction des risques et des dommages pour des personnes usagères de produits psychoactifs et orienter vers le secteur de l'addictologie * Participer à la vie de l'établissement * Enregistrer dans le logiciel métier les éléments nécessaires au suivi du dossier. Description du profil : La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence. La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 2000 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Sociaux, lieux d'accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (SPADA, CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 190 établissements en France. Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'accompagnement en santé, l'accès au logement et l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale ainsi que la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé. La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences. La Croix-Rouge française recherche 2 IDE (H/F/X) En CDI à temps plein Lieu de travail : LHSS - PALAISEAU L'établissement est situé à Palaiseau dans des locaux de l'hôtel le RELAIS DE PALAISEAU disposant d'un parking gratuit avec digicode, d'une salle de pause avec cuisine et d'une fontaine à eau. L'établissement est composé de 3 services ( LHSS hébergement LHSS mobile ESSIP), le premier accueille 25 personnes en hébergement de soins et les équipes mobiles peuvent accompagné 60 personnes Découvrez notre établissement : https://www.sante.fr/lits-halte-soins-sante-lhss/palaiseau/lhss-croix-rouge-relais-de-palaiseau-0 Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales . La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle . Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'