Bienvenue chez Le Cabinet RH - LCRH ! Fondé en 2016 par Xavier Bogillot et Arnaud Bogillot, Franc-Comtois d'origine et Lyonnais d'adoption, nous sommes un cabinet de recrutement dédié à mettre en relation les candidats et les entreprises pour des postes en CDI ou en CDD sur toute la France. Nous accompagnons actuellement un acteur industriel spécialisé dans les équipements électriques. Basé sur le secteur de Blendecques (62), l'entreprise est en plein développement et cherche un Technicien de Chantier (H/F) pour renforcer ses équipes. Il s'agit d'un poste en CDI, de journée avec des déplacements régionaux. Intégré à une équipe de 15 personnes, vous aurez pour rôle d'assurer le bon fonctionnement des appareils et dispositifs électriques (installation, mise en service et maintenance), en collaboration avec l'équipe de chantier. Plus précisément, vous : - Mettez en place les mesures de sécurité nécessaires sur le chantier, telles que le balisage et la mise à la terre. - Analysez et interprétez les plans, schémas électriques et autres documents techniques. - Effectuez des travaux de renforcement, de modification, de remplacement, d'installation et de mise en service d'équipements électriques. - Localisez et diagnostiquez les pannes ou dysfonctionnements d'origine électrique, mécanique et hydraulique. - Effectuez des opérations techniques, telles que la maintenance préventive et corrective des équipements HTB-HTA-BT et le câblage d'armoires électriques. - Rédigez des rapports d'intervention et partager les retours d'expérience. - Documentez les non-conformités et signaler les situations dangereuses ou les incidents potentiels. L'entreprise est ouverte sur le profil qui rejoindra son équipe. Idéalement de formation technique avec une première expérience sur un poste similaire, vous êtes curieux et avez soif d'apprendre. Par vos expériences, vous savez lire des plans et interpréter des schémas techniques. Le groupe offre un environnement de travail stimulant, des possibilités de formation continue et des perspectives d'évolution. Outre les compétences techniques, ils recherchent avant tout une personnalité ! Rigoureux, autonome et ayant le sens des responsabilités, vous avez la capacité à travailler en équipe, ainsi qu'une bonne communication. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Il est de journée et comprend des déplacements afin d'intervenir sur les sites clients. Ces déplacements sont régionaux et peuvent durer de 2 à 5 jours.