Vous voulez de l'action et vous aimez vendre ? Vous voulez travailler de manière autonome et contribuer au rayonnement de marques fortes ? Alors faites parler votre talent et rejoignez le Groupe Nutrition et Santé Type de contrat : CDD 3 mois (Minimum) Date de démarrage idéal : 16/12/2024 Secteur : 14 partiel/50 Partiel/61 Partiel Nombre de magasin couverts : 45 Missions et responsabilités : L'objectif du Chef de vente est de développer le chiffre d'affaires, le profit et les parts de marché dans son périmètre en traduisant la stratégie nationale au niveau local en optimisant les performances de ses équipes et en construisant une relation privilégiée avec les acteurs ou il y a le plus gros potentiel avec des rendez-vous business. MISSIONS PRINCIPALES Dans le cadre de votre contrat, vos missions sont : - Vendre et développer les positions commerciales dans votre parc de points de vente, - Vous obtenez des avancées commerciales à chaque visite sur la base des plans d'actions nationaux, - Vous intervenez en magasins sur : - Les réimplantations afin d'obtenir la bonne visibilité de nos produits - La vente et mise en place des opérations promotionnelles nationales et locales - La présence des produits en rayon et leur bonne présentation en linéaire - Si nécessaire, vous mettez en place des plans d'action correctifs sur les ruptures en magasin Vous analysez et relayez les informations enseignes dont vous êtes le référent, Vous développez une relation privilégiée et incontournable dans vos points de vente, Vous travaillez en transversalité avec vos collègues et le siège. CARACTERISTIQUE DU SECTEUR - Localisation idéale : Caen CONDITIONS SALAIRE : Base mensuelle: 2400 € brut Mensuel soit 2900 € (Précarité et CP inclus) Prime sur objectif: 800€/Trimestre (sous réserve d'atteinte des objectifs fixés) Forfait repas: 18.50 € Hôtel + PDJ: 80 € Diner: Réel plafonné: 20 € Mise à disposition d'un véhicule de véhicule Statut : Assimilé cadre Formation Bac + 4/5 avec une première expérience significative dans la vente en GMS - Goût du terrain, autonomie, capacité à convaincre - Capacité de synthèse et d'analyse - Avoir le sens des priorités - Avoir le sens du contrôle et de la rigueur au quotidien (forte capacité tant sur le suivi des clients que sur les engagements pris) - Capacité d'échange et de travail en équipe