[46297] Centre Hospitalier de Soissons -Accueil téléphonique secrétariat médical de Réanimation-Soins Continus ; -Gestion entrées dans les deux unités ; demandes dossiers médicaux, demandes de création si dossiers non existants, mise en page observation entrées et ajout résultats de laboratoire, préparation feuilles actes journaliers, envoi courrier d'information au médecin traitant ; -Classement et toilettage des résultats bilans sanguins dans le dossier patient ; -Vérification si dossiers médicaux présents dans les unités quand patients venus d'autres services d'hospitalisation ; -Dispatching résultats laboratoire dans différents services pour patients sortis des unités ; -Mises à jour des mains courantes des unités ; Récupération feuilles actes à la sortie des patients puis saisie des actes dans Web100t -Préparation informatique des compte rendus d'hospitalisation pour patients sortants (mise en page, saisie résultats biologies de sortie,.) ; -Prêt informatique des dossiers médicaux pour patients sortants ; -Vérification mouvements des patients dans PASTEL, EASILY et WEB100t ; -Numérisation tous types de documents (gaz du sang, résultat sanguins externes,.) ; -Gestion certificats de décès ; -Organisation des transferts inter hospitaliers (PTAH, dossier de transfert,.) ; -Classement dossiers médicaux pour patients décédés, transférés, rentrés à domicile) ; -Saisie dans WEB100t du codage réalisé par le responsable médical de service ; -Saisie diverses pour responsable médical de service, cadres, médecins, . -Etablir listes des compte rendus manquants ou incomplets ; -Classement quotidien du service des urgences -Mutualisation des tâches avec secrétariat médical des Urgences et quand la secrétaire des Urgences est absente. Description du profil recherché: -Compétences : -Connaissance de la terminologie médicale -Maitrise des outils informatiques : Easily, WEB100T, Virtual Archive -Frappe rapide et efficiente -Bonne élocution -Qualités et capacités : -Capacité d'organisation et autonomie -Sens des priorités -Capacité à travailler dans un environnement sollicité -Rigueur et efficacité -Discrétion professionnelle -Capacité à travailler en équipe -Etre accueillante et avoir le sens de l'écoute -Savoir gérer son stress et ses émotions -Capacité d'adaptation aux différentes organisations médicales -Savoir soigner sa présentation Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour