Ingénieur Travaux Junior - Charpente Bois H/F 31 - TOULOUSE
Offre n° 9082098
Ingénieur Travaux Junior - Charpente Bois H/F
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 juin 2024
POSTE : Ingénieur Travaux Junior - Charpente Bois H/F DESCRIPTION : L'entreprise que vous rejoindrez : Vous rejoindrez une entreprise régionale composée d'une trentaine de salariés, spécialisée dans la construction de bâtiments en ossature et charpente bois de grande envergure pour des clients publics et privés. Pour continuer à développer l'activité sur le bassin toulousain, nous recherchons un Ingénieur travaux H/F. Ce qui fait la différence : - Vous intégrerez une équipe où la cohésion est primordiale et qui privilégie la communication en interne afin d'avancer ensemble vers un but commun - Vous arriverez dans un environnement de travail agréable dans des nouveaux locaux - Vous travaillerez sur des chantiers à forte valeur ajoutée sur le bassin toulousain La feuille de route du poste : Sur ce poste, vous suivrez des chantiers type charpente et ossature bois sur le plan managérial, financier, sécurité et qualité. Vous serez amené à travailler sur des projets très divers, type tertiaires, industriels, ERP, logements En amont, vous définirez les modes opératoires et préparerez les moyens nécessaires à la réalisation, à la fois sur le plan humain et matériel. Durant les travaux, vous serez positionné comme le contact privilégié en externe auprès de la maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'oeuvre et sous-traitants, et superviserez les équipes internes. En fin de chantier, vous serez le garant de sa réception, conforme aux attentes initiales des clients et en garantissant le respect des indicateurs qualité, coûts et délais. A noter que les déplacements se feront exclusivement sur le bassin toulousain et alentours. Les compétences recherchées : Nous recherchons un candidat titulaire d'un Bac +5 minimum type diplôme d'Ingénieur dans le BTP. Une première expérience en suivi de chantiers serait un plus, une connaissance de la charpente bois est un plus. Les conditions du poste : · CDI 39h00 · Salaire à définir selon le niveau d'expérience, entre 35 et 38K€ annuel brut · Statut ETAM · Semaine de 4 jours ½ (Vendredi après-midi non travaillé) Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 38000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Challenge Recrutement
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