Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. La Direction de l'Innovation Numérique et des Systèmes d'Information participe à la transformation numérique des chantiers transverses de la collectivité ainsi de la modernisation des politiques publiques ; elle conçoit et réalise les projets vers un SI urbanisé, aligné sur les besoins et la stratégie des directions métier ; elle pilote le déploiement de l'aménagement numérique du territoire, gère les réseaux et l'infrastructure technique du SI départemental ; ainsi que son maintien en conditions opérationnelles ; elle modernise l'environnement numérique de travail des usagers internes (poste de travail et outils de mobilité) et leur fournit le support et les services adéquats. Le Service Etudes Projets et Développements Informatiques (SEPDI) assure les évolutions du système numérique métier du Département. Il instruit les projets du Portefeuille de Projets Numériques (PPNUM) en offrant aux professionnels « métiers » des solutions informatiques en adéquation avec leurs process métiers de bout en bout. Le SEPDI garantit également le maintien en conditions opérationnelles des solutions numériques en exploitation. Le/la Chef-fe de projets pilote la mise en oeuvre d'un projet SI depuis sa conception jusqu'à la réception dans le but de répondre aux exigences formulées par la direction métier. Il/elle s'assure également de la bonne transmission des modules ou applications livrés aux équipes en charge du support et du maintien en condition opérationnelle. Niveau d'études : BAC + 5 Diplômes requis :  Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire  Souhaitée(s)  Requise(s) -       Formations et diplômes nécessaires à l'accès au cadre d'emplois des ingénieurs et ou des attachés, -       Expériences en matière de pilotage et de conduite de projets d'au moins 5 ans   Piloter les projets du PPNUM en assurant la responsabilité de la conduite des phases projet : cadrage SI, conception, acquisition, mise en oeuvre, vérifications et déploiement   Participer à la conception des schémas d'architecture et s'assurer de l'intégration des projets dans l'urbanisation définie, en lien avec l'architecte applicatif   Assurer la coordination des différents acteurs du projet    Assurer la planification d'un projet de bout en bout et piloter le budget associé    Garantir la sécurité et la qualité des livrables du projet   Coordonner la transmission des modules ou applications livrés aux équipes support et MCO  Intégrer le Département, c'est :  Être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution  des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)  bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...) travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...) Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.