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Alternance - Chargé de Projet Informatique Junior H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 9082217
Alternance - Chargé de Projet Informatique Junior H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juillet 2024
POSTE : Alternance - Chargé de Projet Informatique Junior H/F DESCRIPTION : Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. La Direction de la Transformation accompagne notre Groupe pour mener à bien cette transformation digitale. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre une aventure humaine riche, dans une structure en pleine transformation, avec de nombreuses possibilités de carrière. Au sein de l'équipe informatique en charge du système d'information des Assurances Collective, vous serez en charge d'activités sur le système de gestion des rentes KELIA et ses interfaces. Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ? Les activités de l'équipe informatique s'articulent autour des projets d'évolution et de maintien de l'applicatif en condition opérationnelle en production du progiciel KELIA et de ses interfaces Dans ce contexte vous interviendrez sur les activités suivantes : - Analyse des besoins fonctionnels exprimés par le métier - Assistance à la Maîtrise d'ouvrage - Rédaction de spécifications fonctionnelles et/ou techniques - Exécution de tests de qualification - Maintien de la relation avec les équipes contributrices - Participation aux réunions d'avancement projet Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences. Vos avantages Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir ! Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au coeur de nos activités. Le process de recrutement 1. Un entretien avec le manager ou le tuteur. 2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH. PROFIL : Critères de candidature : Cadre / Non Cadre : Non cadre Niveau d'étude minimum : Bac +2 / L2 Formation / Spécialisation : Vous suivez une formation d'Ingénieur en informatique. Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans Soft skills : Compétences recherchées : - Coopérer et fonctionner en transversal - Interagir facilement avec les autres - Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire - Travailler en équipe Outils informatiques : Informatique générale, SQL, progiciel KELIA, outils bureautiques
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat apprentissage - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 477,07 Euros à 1766,92 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
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