Être chargé(e) de recrutement chez Sandaya Vous êtes passionné(e) par le recrutement et prêt(e) à relever des défis au sein d'une entreprise dynamique ? Une aventure pas comme les autres ! En tant que chargé(e) de recrutement chez Sandaya, vous jouerez un rôle clé dans l'attraction des candidats pour nos fonctions supports tout en consolidant et développant notre marque employeur. Pendant votre mission: Vous recrutez en priorité pour les postes de nos fonctions supports (ex: comptabilité, DSI. ) et certains métiers stratégiques dans l'exploitation (ex : directeurs adjoints de campings); Vous déployez le plan de recrutement en collaboration avec les Responsables Ressources Humaines; Vous réalisez les briefs de poste avec les responsables de services pour identifier précisément les besoins; Vous rédigez et diffusez des annonces attrayantes sur notre ATS; Vous cherchez, sélectionnez les candidats, et conduisez des entretiens en visioconférence ou en présentiel; Vous rédigez des comptes-rendus pour les responsables de services concernés et tenez à jour notre ATS; Vous suivez les KPI du recrutement et reportez régulièrement au DRH; Vous réalisez des bilans d'intégration avec les nouveaux collaborateurs; Vous effectuez une veille régulière sur les dispositifs de recrutement et proposez des optimisations des processus; Vous animez notre politique de relations écoles et suivez les relations avec nos "écoles partenaires" tout au long de l'année (événements, actions pédagogiques); Vous préparez et participez aux forums de recrutement : organisation logistique, communication, et suivi financier; Vous contribuez à la stratégie de la marque employeur et participez à la campagne de communication RH. Les plus : - Vous intégrez une équipe soudée; - Un coach sportif et un coach de yoga interviennent dans nos locaux une fois par semaine chacun, pour vous aider à garder la forme et à vous détendre; - La possibilité de 2 jours de télétravail par semaine; - Des locaux neufs et modernes pensés pour offrir un cadre de travail agréable; - Des tickets restaurant (via une carte Swile) pour rendre vos pauses déjeuner encore plus plaisantes. Date de début prévue : 13/01/2025 Dans la vie de tous les jours : - Vous êtes proactif(ve), dynamique, et créatif(ve); Vous aimez relever des défis; Vous avez un excellent esprit de synthèse; Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles; Vous faîtes preuve d'une grande aisance orale. Et côté compétences : Vous disposez d'un diplôme de l'enseignement supérieur et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en recrutement (idéalement en entreprise et en cabinet); Vous maîtrisez la recherche booléenne; Une bonne maîtrise de l'anglais est requise; Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux; Process de recrutement: Un première pré-qualification téléphonique avec le service RH, suivi d'un entretien avec Clément notre RRH, puis un entretien final avec Loïc, notre DRH. Prêt(e) à relever la mission ? Découvrez l'expérience de travail Sandaya via ce lien et postulez. Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Bon à savoir - En 2023, plus de 80 emplois saisonniers ont été transformés en CDI. - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); un accompagnement sur mesure dans votre parcours d'évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l'autre, excellence, audace et travail d'équipe.