Au sein de notre Unité Territoriale ORSAC ATRIR, vous rejoindrez l'équipe RH pour la gestion administrative des salariés de nos établissements sanitaires et médico-sociaux. Sur un poste à 80%, vous travaillerez les lundis, mardis, jeudis et vendredis, de 08h30 à 12h et de 13h30 à 17h. Vos missions seront plus particulièrement : - Suivi administratif des salariés de l'intégration à la sortie - Réalisation des contrats de travail et avenants - Gestion de la paye et des cotisations - Suivi administratif de la formation professionnelle - Contrôle des contrats et facturation intérim - Tâches administratives diverses Expériences : Vous justifiez au moins : - d'une formation en Ressources Humaines et en gestion de paye (niveau BAC + 2) - d'une expérience significative de deux années sur un poste similaire en ressources humaines - d'un bon relationnel et d'un fort esprit d'équipe - Maîtrise des outils Word et Excel. - La connaissance des outils Foederis, Silae et Octime serait un plus. Avantages : * Prime Ségur, prime conventionnelle annuelle de 5% du brut (hors Ségur) * Mutuelle d'entreprise (2 niveaux de garantie, prise en charge de la base à 50%par l'employeur) * Comité Social économique (chèques vacances, cadeaux de noël, offres promotionnelles culture et loisirs...) * Prestations de l'organisme Action Logement * Mise à disposition gratuite de la salle de sport sur la pause du midi * Possibilité de logement le temps de la période d'essai Ponctuels (zone départementale) Profil souhaité Expérience * 2 ans Cette expérience est indispensable Formation * Bac+2 ou équivalents Ressources humaines Cette formation est indispensable Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : à partir de 1 718,28€ par mois Nombre d'heures : 28 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel