Description du poste : Devenez notre nouveau talent et rejoignez notre team dynamique et motivée, riche en diversité et expertise à Macon ! Vous aimez le travail en équipe ? Vous aimez les challenges ? Vous êtes réactif et orienté service ? Nous avons cela en commun ! Vos journées ne se ressemblent pas, vous recrutez des profils diversifiés, vous développez une expertise en recrutement, évaluation et fidélisation. Ce qui vous motive ? Trouver les meilleurs profils et répondre aux besoins des clients. Vos missions si vous les acceptez : - Vous accueillez et conseillez nos candidats et clients. - Vous cherchez et trouvez les perles rares que vos clients attendent désespérément, et ça, peu importe où elles se cachent ! - Vous savez détecter leurs talents en mettant en application les techniques et outils d'évaluation. - Vous connaissez vos candidats sur le bout des doigts, vous les mettez en valeur auprès des entreprises. - Vous instaurez une relation de confiance et veillez à ce que tout se passe bien, dans le respect des règles (contrats de travail rédigés en bonne et due forme, déclarations à l'embauche faites en temps et en heure, visites médicales planifiées, sécurité au travail assurée, droits et avantages de vos candidats connus...). - Les réseaux sociaux n'ont pas de secret pour vous ? Ça tombe bien, le recrutement ça passe aussi par le web. Et si c'était vous notre perle rare ? Si vous êtes dynamique, que vous avez l'esprit d'équipe, le sens du service et que les challenges vous animent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV par email. CDD pour un démarrage souhaite au lundi 16 juin jusqu'au 31 juillet. Possibilité de reconduction du CDD au 1er septembre. Conditions du poste - Travail du lundi au vendredi (amplitude 8h-12h / 14h-18h) - Base 35h par semaine -Salaire Fixe : 1850€ - Ticket restaurant de 8€ - Mutuelle employeur Ce poste vous intéresse ? Postulez en ligne ! Description du profil : Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Réaliser des entretiens (recrutement, recueil de besoins.) - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail Réactivité - Adaptabilité - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Aisance informatique