Description du poste : Directeur(trice) de Centre - Pilotage Opérationnel & Développement Commercial (H/F) Poste basé en région - mobilité sur plusieurs sites Votre mission Vous prenez la direction d'une structure à forts enjeux, avec pour responsabilité de piloter l'activité dans toutes ses dimensions?: performance économique, efficacité opérationnelle, développement des clients et mobilisation des équipes. Dans un cadre structuré par les orientations du Groupe, vous garantissez la cohérence et l'atteinte des objectifs fixés, tout en adaptant en permanence les moyens humains, techniques et financiers aux exigences du terrain. Vos responsabilités Croissance & Développement***Porter la dynamique de développement sur le périmètre confié et impulser la conquête de nouveaux marchés. * Assurer l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, en ligne avec les ambitions stratégiques du Groupe. * Participer activement à l'identification et à la transformation d'opportunités commerciales. Gestion et organisation des ressources***Orchestrer l'allocation optimale des moyens (humains, matériels, technologiques) pour garantir la fluidité des opérations et renforcer la capacité de réponse des équipes. * Intervenir en soutien lors de phases de transformation (restructuration, croissance, conduite du changement) auprès des fonctions centrales ou des autres entités du Groupe. Performance & Suivi d'activité***Définir les indicateurs pertinents pour mesurer la productivité, la rentabilité et la qualité de service. * Déployer des plans d'actions ciblés en fonction des écarts constatés et piloter leur efficacité dans la durée. Leadership & Management***Fédérer les équipes autour de projets communs et d'une ambition partagée, dans un esprit d'engagement, de responsabilité et de performance. * Veiller à la cohésion entre les différents sites et garantir un climat social de qualité. Conformité & Résolution***S'assurer de la stricte application des normes réglementaires en matière d'hygiène, sécurité, environnement et droit du travail. * Être garant(e) de la conformité globale du centre aux obligations légales et aux procédures internes. Profil attendu***Expérience réussie dans le pilotage global d'un site logistique, industriel ou de distribution à forts enjeux. * Maîtrise de la gestion de la relation client?: contractualisation, négociation commerciale, suivi et facturation. * Solides compétences en conduite de projets de transformation, amélioration continue et harmonisation des process. * Anglais professionnel indispensable. * Expérience confirmée dans la gestion d'instances représentatives du personnel (7 élus + 7 suppléants). * Gestion complète d'un P&L et pilotage financier affûté. * Capacité à accompagner des managers intermédiaires (REX) dans leur montée en compétences et dans la structuration de leurs périmètres. Rémunération & Avantages***Package attractif composé d'un fixe + variable à hauteur de 10% * Mutuelle & prévoyance prises en charge * 10 jours de RTT * Participation (en cours de renégociation pour les années à venir) Description du profil : Profil attendu***Expérience réussie dans le pilotage global d'un site logistique, industriel ou de distribution à forts enjeux. * Maîtrise de la gestion de la relation client : contractualisation, négociation commerciale, suivi et facturation. * Solides compétences en conduite de projets de transformation, amélioration continue et harmonisation des process. * Anglais professionnel indispensable. * Expérience confirmée dans la gestion d'instances représentatives du personnel (7 élus + 7 suppléants). * Gestion complète d'un P&L et pilotage financier affûté. * Capacité à accompagner des managers intermédiaires (REX) dans leur montée en compétences et dans la structuration de leurs périmètres. Rémunération & Avantages***Package attractif composé d'un fixe + variable à hauteur de 10% * Mutuelle & prévoyance prises en charge * 10 jours de RTT * Participation (en cours de renégociation pour les années à venir)