OZEO Consulting c'est : * Une entreprise 100% Lilloise fondée en 2020 et une communauté de 35 Ozeonautes talentueux et passionnés, * Une ESN Great Place to Work® soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, * Un mantra : Un collaborateur heureux = un client satisfait = une entreprise performante, * Pas de tabou et beaucoup de transparence : Rémunération, ambition, prétentions, tarification ! Nous avons développé une communauté structurée et structurante afin de mutualiser le savoir. Notre communauté est animée par le partage entre passionnés autour des technos, des outils, des méthodologies via la mise en place d'événements, de formations et de certifications. Responsabilités / Missions : * Superviser et guider les équipes de développeurs, * Assurer le respect des bonnes pratiques de développement et des règles de qualité, * Participer à l'architecture, au développement et à l'optimisation des applications web et/ou mobiles, * Collaborer avec les chefs de projet pour définir les exigences techniques, les équipes produits, design, marketing et opérationnelles, * Etablir les plannings de développement, * Assurer la livraison des projets dans les délais demandés, * Effectuer des revues de code régulièrement afin de garantir la qualité du code, * Former et accompagner les membres de l'équipe sur les technologies et la méthodologie, * Rédiger la documentation technique. L'environnement technique : * Langages : Java, Python, Javascript, * Frameworks : Spring, Angular, ReactJS, VueJS, NodeJS, * Bases de données : PostgreSQL, MySQL, MongoDB, * Environnement DevOps : Docker, Kubernetes, Jenkins, * Cloud : GCP, AWS, Azure, * Outils de versionning : Git, Github, GitLab, * Méthodologies : Agile, Scrum * Justifier d'un minimum de 5 ans d'expériences en développement, dont au moins 2 en tant que Lead Dev ou sur un poste similaire. Ce que nous offrons : * Participer à des événements clefs (Devfest, Agi'Lille, .), * Notre accompagnement pour participer aux conférences, meet-up de ton choix, * Un environnement de travail stimulant : environnement technique, communauté, flexibilité (télétravail), * Un accompagnement de carrière sur-mesure et de belles perspectives d'évolution (Lead dév, Tech Lead, Architecture, .), * La mise en place de formations sur-mesure et certifications. Nos packages : * Une rémunération attractive à la hauteur de tes compétences (partie variable liée à la réalisation de missions internes : formation, cooptation, développement, .) * 12 jours de RTT/an * Télétravail flexible * Avantages sociaux : titres restaurant, forfaits mobilité, indemnités télétravail * Mutuelle et prévoyance * Plateforme HelloCSE avec de nombreux avantages : cartes cadeaux, chèques vacances, subventions . * Des évènements réguliers : afterworks, activités, déjeuners, .. Et après avoir postuler : * Tu échangeras avec Margot au sujet de ton parcours et de tes attentes, * Tu rencontreras Redha, référent de notre pôle de communauté Software, * Enfin, tu rencontreras Aurélien, manager de l'équipe commerciale et/ou Sophie, Directrice Générale d'OZEO Consulting. OZEO Consulting est une entreprise attachée au principe de mixité et de diversité et étudiera toutes les candidatures au même niveau d'exigence. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 45 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime semestrielle Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : Télétravail hybride (59810 Lesquin)