Descriptif du poste: Sous la responsabilité d'un responsable social et au sein d'une équipe de trois collaborateurs, vous intervenez en totale autonomie sur un portefeuille client multiconvention. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : * Établissement des bulletins de paie et déclarations sociales (350 paies mensuelles, dont une partie qui sera constituée de clients grands comptes) * Suivi administratif, juridique et gestion du personnel : contrats de travail, DPAE, affiliation mutuelle, registre du personnel, suivi des arrêts de travail, congés payés, établissement du certificat de travail, STC, la préparation et la participation aux contrôles sociaux. * Conseil client au quotidien en lien avec votre manager et/ou service juridique * Paramétrage de la paie et ses mises à jour Véritable référent technique du dirigeant, vous l'accompagnez au quotidien dans le développement de sa stratégie RH/sociale. Par ailleurs, vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services du département Social : service juridique (juristes et avocats), experts SILAE, pôle grands comptes et service formation. Profil recherché: Titulaire d'une formation en paie, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptable Vous connaissez le logiciel SILAE ou bien vous êtes en capacité de vous adapter à un nouveau logiciel de production de paie Les avantages : * Primes d'intéressement, de participation, de bilan, de cooptation et d'apport de nouveaux clients, * Tickets Restaurant et avantages CSE * Un équilibre vie pro/vie perso : une journée de télétravail par semaine + des jours exceptionnels, récupération des heures supplémentaires, horaires flexibles, temps partiel...