Gestion de la paie & GTA * Assurer l'ensemble du processus paie dans un environnement semi-externalisé (Nibelis) : collecte des variables, contrôles, gestion des virements, suivi des interfaces financières. * Gérer environ 400 bulletins mensuels relevant de deux conventions collectives distinctes. * Être l'interlocuteur·trice privilégié·e des prestataires paie et GTA pour les ajustements, évolutions et traitements d'incidents. Administration du personnel * Assurer le suivi des dossiers individuels : prévoyance, arrêts maladie, maternité, accidents du travail, absences diverses, en lien avec les collaborateur·rice·s et les organismes sociaux. * Gérer l'intérim via l'outil Pixid : commandes, contrats, suivi administratif. * Formation supérieure en gestion des ressources humaines ou paie. * Maîtrise des outils paie, SIRH et systèmes de gestion des temps. * Capacité à travailler de manière rigoureuse, organisée, confidentielle et réactive. * Anglais professionnel requis. Poste ouvert aux candidats en situation de handicap .