ASSISTANT(E) DU CHEF DE SERVICE, CHARGÉ(E) DE LA COMPTABILITÉ (H/F) 972 - Martinique
Offre n° 9089492
ASSISTANT(E) DU CHEF DE SERVICE, CHARGÉ(E) DE LA COMPTABILITÉ (H/F)
972 - Martinique
Publié le 11 décembre 2024
Référence CSP: 2024-1768671 Les principales activités du poste sont les suivantes : - Assurer la fonction d'assistant financier du service : gestionnaire Chorus (plusieurs centaines de saisies par an représentant entre 10 et 20 M? ; extractions chorus), suivi des BOP (174, 181 principalement), gestion de la carte bleue du service, contrôle de certains dossiers avant mise en engagement/paiement (ex : dossiers de remboursements de loyers par le fonds Barnier) - Effectuer les saisies dans chorus DT pour les déplacements des agents (création des missions, états de frais) - Assurer la fonction de régisseur suppléant (traitement de la régie pour l'activité "véhicules" du service) - S'intégrer à l'équipe de secrétariat pour assurer une polyvalence et l'intérim des autres assistantes du service : contribution à l'accueil physique et téléphonique, suivi de la charte Marianne, gestion du courrier, missions d'assistance administrative - A titre secondaire : assurer le secrétariat du chef de service et les affaires générales du service (commandes de fournitures, validation des réservations de véhicules) Le titulaire sera placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service. En interne, il sera en interaction directe avec tous les agents du service, le secrétariat de direction et les autres services de la DEAL. En externe, il sera en relation avec le public et tous les partenaires de la DEAL, principalement le CSPI, qui gère la plateforme chorus et le secrétariat général commun.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Un pôle ministériel formé par trois ministères, ouvrant à plus d'une centaine de métiers pour répondre à des enjeux essentiels de notre époque tels que notamment la transition écologique, la lutte contre le dérèglement climatique, mais également la prévention des risques, le développement d'une mobilité durable et innovante, la construction de nouveaux logements et la rénovation du parc existant, la réduction des inégalités entre nos territoires, et le rayonnement mariti...
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