Missions :  Traiter la paie et la gestion administrative des ressources humaines.     Descriptif des activités :    Traitement et suivi de la paie : de la préparation, saisie des éléments variables au calcul de la paie, de l'embauche au STC.    Traitement des arrêts de travail / des accidents de travail.    Suivi des dossiers santé et prévoyance.    Suivi des dossiers des personnes en situation de handicap.    Taches diverses inhérentes à l'administration du personnel.   Cette liste n'est pas exhaustive, le candidat pourra participer à toutes activités du service en fonction de son actualité.   Vous avez une formation comptable ou paie.    Vous êtes autonome et dynamique.    Vous avez une expérience significative en paie.    La connaissance de l'AS400 serait un plus.