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RESPONSABLE DES TRAVAUX DE VOIRIE - VILLE DE LORIENT (H/F) 56 - Morbihan
Offre n° 9090014
RESPONSABLE DES TRAVAUX DE VOIRIE - VILLE DE LORIENT (H/F)
56 - Morbihan
Publié le 11 décembre 2024
Référence CSP: O056241/209000976 Vous travaillez en étroite collaboration avec votre supérieur hiérarchique, votre équipe et le Bureau d'Étude. . Vous encadrez près de 30 agents répartis en 2 domaines : les travaux de voirie et de signalisation. La ville de Lorient accorde une attention particulière à la qualité de l'espace public et au cadre de vie des habitants. Dans ce cadre, vous coordonnez l'ensemble des interventions liées à l'activité des concessionnaires, des entreprises de travaux neufs en voirie et les régies dont vous avez la responsabilité. Vous pilotez, organisez et coordonnez les projets d'aménagement d'urbain sur l'espace public. Vous élaborez le programme pluriannuel d'entretien de la voirie et assurez son suivi. Suivi des travaux neufs (et des travaux de concessionnaires) Participer à la conception des projets et à l'élaboration des pièces techniques des marchés de travaux Coordonner les travaux des concessionnaires, animer les réunions de coordination Conduire des réunions de chantier, rédiger des comptes rendus et assurer un suivi administratif et technique des chantiers en voirie et réseaux (ordres de service, attachements, facturation, opération préalable à la réception des travaux) Veiller au respect des DCE par les entreprises dans le cadre des travaux neufs Réceptionner les travaux, contrôler les pièces relatives à l'exécution du chantier et le dossier des ouvrages exécutés de l'aménagement réalisé Management de la régie et pilotage de l'activité Superviser la planification des travaux en régie - Assurer les relevés de temps de travaux et établir les indicateurs - Élaborer et renseigner différents tableaux de bord et outils de pilotage Assurer le suivi du budget Rédiger des rapports, bilans et compte-rendu d'activités - Suivre les indicateurs clés Procéder aux entretiens d'évaluation des agents encadrés en direct - Contribuer à l'élaboration du plan de formation et au développement des compétences Promouvoir la qualité de vie au travail - Faire appliquer les normes et les dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail et organiser leur mise en ½uvre en impliquant les agents
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Communes
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