Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) POSTE : Votre agence Start People d'Ancenis recherche un GESTIONNAIRE DE PAIE H/F pour l'un de ses clients situé à Mésanger. Vous serez chargé de réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la société et de préparer et contrôler les bulletins de salaires et la DSN mensuelle. MISSIONS : -Gestion de l'administration du personnel -Préparer les documents d'embauche d'un salarié -Gestion des congés payés (Caisse de congés CNETP) -Gestion des arrêts maladie, accidents de travail -Suivi des visites médicales -Saisie des éléments variables de paie -Etablir et contrôler les bulletins de paie -Contrôler la DSN mensuelle (Déclaration Sociale Nominative) -Envoi des relevés d'heures aux agences d'intérim et contrôle des factures intérim -Suivi et mise en place des actions de formation, de mobilité ou de reclassement -Actualiser les processus RH et le suivi de gestion -Assister le Responsable des Ressources Humaines sur les Missions RH -Assurer le lien avec le directeur d'agences et les chefs de secteur sur le quotidien (relevés d'heures, compteurs d'heures, RTT et congés) La connaissance du logiciel de paie NIBELIS serait appréciée La connaissance du logiciel de gestion des temps ONAYA serait un plus PROFIL : PROFIL : Vous êtes issu d'une formation spécifique avec une spécialisation en gestion de la paie. Vous êtes rigoureux et organisé. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.