Vos missions En tant que gestionnaire de paie, vous intégrerez un service composé de 6 gestionnaires de paie, en autonomie sur la gestion d'un portefeuille attitré : - Établissement des bulletins de paie et déclarations sociales sur Silae - Gestion d'un portefeuille d'environ 300 bulletins pour 40 dossiers - Portefeuille multiconventionnel - Gestion administrative du personnel : entrées/sorties - Relation client quotidienne et conseil de premier niveau - Missions exceptionnelles : CSE, Audits sociaux, ... - Implication sur base de volontariat dans des groupes de travail internes (RSE, IA, projets transverses) - Contrat 35h annualisées Liste non exhaustive. Les + du cabinet - Cabinet avec une très bonne réputation - Management de proximité et esprit d'équipe - Très faible turnover - Travail en binôme avec une responsable sociale expérimentée - Environnement stable, bienveillant et structuré - Clients fidèles et portefeuille qualitatif Les avantages - Prime annuelle - Prime d'intéressement - Horaires flexibles - Télétravail (1 jour/semaine) - Cadre de travail agréable et pérenne Profil recherché - Formation en paie / ressources humaines / gestion sociale (Bac+2 minimum) - Expérience en cabinet exigée sur un poste similaire - Maitrise du logiciel Silae - Appétence pour la relation client et le travail d'équipe - Envie de monter en compétences et d'évoluer dans un cabinet La confidentialité de votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement. Pour toutes informations complémentaires, n'hésitez pas à me contacter sur LinkedIn : Lucas Porée