Consultant / Consultante informatique (H/F) 75 - PARIS 01
Offre n° 9091918
Consultant / Consultante informatique (H/F)
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 03 juillet 2025
La fonction Contrôle des Coûts RH (HRCC) de notre client pilote un important projet de transformation visant à déployer une nouvelle solution unifiée de gestion de la performance d?entreprise (EPM) et de Business Intelligence (BI). Cette solution révolutionnera nos capacités de reporting et de forecast, notamment lors des prochains cycles Budget et Forecast. Cette solution jouera un rôle essentiel pour : Consolidation des informations relatives aux employés et à leurs coûts au sein de toutes les marques et régions mondiales. Calcul et modélisation de l?évolution future des effectifs. Alimentation des données à partir des systèmes de paie et de Workday, complétée par des fichiers plats pour les entités non intégrées. Exploitation d?une transaction BW personnalisée pour optimiser le chargement, la vérification, la correction et la validation des données entrantes. Stockage dans les couches SAP?BW, puis analyse via Analysis for Office et SAP Analytics Cloud (SAC) pour reporting et visualisation. ?? Vos missions Participer activement aux ateliers de conception, et traduire les besoins métiers en spécifications techniques précises. Exploiter votre expertise fonctionnelle pour optimiser les exigences et tirer pleinement parti des outils. Concevoir et mettre en ?uvre des solutions techniques robustes, incluant le développement de code ABAP. Piloter et réaliser des tests unitaires rigoureux pour garantir l?exactitude des règles métier complexes. Présenter des solutions innovantes aux parties prenantes et promouvoir l?adoption par les utilisateurs. ? Profil recherché 10+ ans d?expérience en SAP?BW, avec un solide background en développement ABAP pour des solutions de reporting. Expertise avancée dans Analysis for Office pour créer des rapports et analyses pointus. Maîtrise de SAP Analytics Cloud (SAC) pour concevoir des visualisations pertinentes et exploitables. Esprit analytique, capable de transformer des données brutes en informations stratégiques. Connaissance approfondie du reporting RH et de l?analyse des KPI liés aux effectifs.
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
K2 Partnering Solutions
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