NOS PROJETS, NOS RÉFÉRENCES AIA Territoires est la société du Groupe AIA Life Designers dédiée aux projets urbains, à la ville, aux territoires en mutation et au paysage. L'équipe regroupe 20 collaborateurs sur 3 agences (Lyon, Paris, Nantes). Elle est composée à parité d'architectes-urbanistes et de paysagistes. AIA Territoires est engagée dans des accords-cadres de maitrise d'oeuvre urbaine portant sur des sites complexes et en lien avec des infrastructures de transports ou des grands équipements urbains et d'entrées de ville. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets inspirants et remarquables dont vous trouverez quelques exemples emblématiques, ci-dessous : * Maîtrise d'oeuvre des espaces extérieurs, Institut Pasteur, Paris (75) * Maitrise d'oeuvre des espaces publics, Quartier Vichy Lac (03) * Etude urbaine et paysagère, Quartier des Aulnes, Meulan (78) * Aménagement des cours et parvis, Lycée Samuel Paty, Montévrain (77) VOTRE MISSION Basé à Lyon ou à Paris, en tant que Paysagiste Concepteur, vous êtes rattaché à la responsable Paysage. En intégrant la méthode collaborative d'AIA, qui vise à faire travailler ensemble tous les métiers d'AIA en synergie (architectes, ingénieurs, environnementalistes, urbanistes...), vos missions seront les suivantes : * Être en charge des volets paysagers des projets urbains et des missions complètes de maîtrise d'oeuvre, allant de l'esquisse (participation aux concours) au suivi de chantier, * Identifier les contraintes et opportunités des sites à partir de diagnostics sensibles, * Elaborer des concepts d'aménagement que vous saurez communiquer clairement (capacités graphiques et rédactionnelles). Dans les phases de développement projets, vous devrez : * Être garant du maintien de leur qualité, de l'aspect économique (réalisation des estimatifs, respect des budgets...), * Coordonner les études techniques avec les ingénieurs et autres partenaires du projet. * Être en relation directe avec le client. QUI ÊTES-VOUS ? Vous disposez d'une formation en paysage (école supérieure), et une expérience professionnelle significative de minimum 5 ans en agence de paysage ou d'architecture (dans un pôle paysage). Vous avez une approche sensible des sites et de bonnes connaissances en botanique pour créer des projets où le vivant est prépondérant, des connaissances et le goût de le résolution technique des projets. Vous maitrisez AutoCAD, Photoshop, Illustrator, SketchUp et InDesign pour communiquer clairement vos idées et la technicité des projets. Nous valorisons la créativité, la capacité à encadrer et à gérer des projets, ainsi que le bon relationnel et l'esprit d'équipe. Votre engagement, votre réactivité, vos capacités organisationnelles vous permettent la prise en charge et l'encadrement efficace de plusieurs projets. LES PLUS DU POSTE ! - Contribuer à des projets ambitieux et engagés, sur les enjeux de santé et d'environnement qui nous sont chers - Grandir au quotidien, au contact de nos équipes pluridisciplinaires, de nos experts, et des travaux de recherche de notre Fondation - Un accompagnement et des opportunités (formations, mobilité, évolutions) qui permettent de se projeter sur le long terme au sein d'AIA - De nombreux moments internes de convivialité et de partage, dans des agences agréables à vivre - Des avantages : investissez dans l'entreprise dès votre 1ère année, charte télétravail, forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo, carte Swile NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT : 1. Rendez-vous téléphonique RH sur le contenu global de votre parcours et nos attentes respectives. Présentation du groupe et quelques conseils pour réussir les entretiens qui suivront. 2. Rencontre de la responsable Paysage en Visioconférence, qui vous exposera vos missions. Ce premier rendez-vous permettra de présenter plus en profondeur vos savoir-faire, vos "aimer-faire" et vos softskills 3. Rencontre de notre Directrice Adjointe, accompagnée du manager qui challengeront vos motivations pour nous rejoindre et votre projet de carrière. Elles valideront également l'adéquation de votre profil avec notre culture et notre éthique de travail 4. Mise au point finale de votre package d'embauche et proposition de contrat de travail avec votre référente RH.