Descriptif du poste: Ce poste de Responsable Bureau d'Études (H/F) en structures métalliques et serrurerie, placé sous la responsabilité du dirigeant et accompagné par lui, combine responsabilités techniques, management d'équipe et avantages attractifs.     Points clés des missions :     * Dimensionnement et calculs : Gestion complète de la phase technique avec la réalisation des notes de calcul et le dimensionnement des structures. * Modélisation et production de dossiers : Création de plans dimplantation et de fabrication, intégration des outils numériques pour les commandes. * Encadrement et coordination : Management direct des dessinateurs/projeteurs avec un rôle daccompagnement technique. * Pilotage de projets : Suivi rigoureux des échéances et avancement des dossiers en concertation avec la direction. * Réunions et planning : Animation des réunions pour assurer un bon déroulement des activités.       Les avantages professionnels :     * Flexibilité horaire : Adaptabilité des horaires pour concilier vie pro/perso. * Cadre de travail moderne et bienveillant : Open space ergonomique, bonne ambiance, et outils de gestion des temps optimisés. * Avantages financiers : Prime annuelle significative, tickets restaurant, et heures supplémentaires payées. * Esprit convivial : Organisation d'événements et moments de partage réguliers.       Les atouts de lentreprise :     * Proximité et valorisation des collaborateurs : Une structure familiale qui place lhumain au coeur de ses préoccupations. * Environnement structuré : Échanges collaboratifs et opportunités denrichir ses compétences. * Projets variés et innovants : Un cadre stimulant pour ceux qui aiment les défis techniques.       Lieu et contrat :     * Localisation : Accessible et idéalement situé. * Type de contrat : CDI à temps plein (35 à 43h), avec rémunération équitable et extras attractifs.   Profil recherché: Profil recherché :     1. Formation et parcours :   * Ouvert à tous les parcours professionnels : que ce soit un BTS Structures Métalliques, un Master, ou une expérience terrain avant une spécialisation. * Pas de diplôme requis : la priorité est donnée au savoir-faire et à la motivation.   2. Expérience : * 3 ans minimum d'expérience dans un poste similaire, dans les structures métalliques. * Une première expérience réussie en management est attendue, avec une capacité démontrée à accompagner et motiver une équipe. * Si absence de connaissances en serrurerie : une formation interne est prévue.   3. Compétences techniques essentielles : * Logiciels DAO/CAO : maîtrise requise des outils de conception assistée par ordinateur. * Atout majeur : compétence sur Advance Steel   4. Qualités personnelles : * Leadership bienveillant : capacité à guider léquipe vers latteinte des objectifs communs tout en valorisant les compétences individuelles. * Rigueur et organisation : essentiel pour gérer plusieurs projets en parallèle. * Sens relationnel : aptitude à collaborer efficacement avec divers interlocuteurs. * Perspicacité : anticipation des besoins et gestion proactive des priorités.     En résumé :         Le/La candidat(e) idéal(e) est un leader technique et humain, capable de conjuguer savoir-faire en conception et management déquipe dans un cadre bienveillant et exigeant. La motivation, la rigueur et un esprit collaboratif sont des atouts incontournables.