Je suis Thibaut de Boudemange, Consultant Référent chez Fed Human, spécialisé sur les métiers des RH et de la paie. Je recherche pour mon client un Formateur Marketing (F/H) en CDI. Le Formateur Marketing conçoit, anime et évalue des formations dans le domaine du marketing afin de répondre aux besoins des clients internes de l'organisation. Il participe à la montée en compétences des collaborateurs en favorisant l'acquisition de savoirs, savoir-faire et savoir-être en lien avec les pratiques marketing actuelles et les objectifs stratégiques de l'entreprise. Ce poste s'exerce en collaboration étroite avec le coordinateur pédagogique du pôle et les autres formateurs. 1. Conception des contenus pédagogiques * Élaborer des supports de formation (présentations, cas pratiques, exercices interactifs) adaptés aux besoins spécifiques des apprenants. * Intégrer des méthodes pédagogiques variées (présentiel, distanciel, blended learning) pour maximiser l'impact de la formation. * S'assurer de la cohérence des contenus avec les enjeux stratégiques et opérationnels de l'entreprise. 2. Animation des formations * Dispenser des formations en présentiel et à distance auprès des collaborateurs internes. * Adapter le rythme et les techniques d'animation en fonction du niveau et des attentes des participants. * Créer un environnement d'apprentissage stimulant et participatif pour favoriser l'implication des apprenants. 3. Évaluation et suivi des apprenants * Mettre en place des outils d'évaluation (quiz, mises en situation, retours d'expérience) pour mesurer l'acquisition des compétences. * Fournir un feedback constructif aux apprenants et tuteurs/responsables hiérarchiques pour les accompagner dans leur progression. * Contribuer au suivi post-formation pour vérifier l'impact des apprentissages sur la performance opérationnelle et stratégique de l'entreprise. 4. Veille et collaboration avec l'équipe pédagogique * Réaliser une veille sur les tendances et innovations en marketing/achats pour enrichir les formations proposées. * Travailler en synergie avec le coordinateur pédagogique et les autres formateurs du pôle marketing/achats. * Partager les bonnes pratiques pour améliorer les approches pédagogiques. * Participer aux réunions et projets transverses du service animation pédagogique. SAVOIRS * Expertise en marketing et/ou achats (stratégie, digital, opérationnel). * Connaissance des méthodes pédagogiques et d'apprentissage pour adultes. SAVOIR-FAIRE * Concevoir et structurer des contenus pédagogiques adaptés aux besoins opérationnels. * Animer des formations dynamiques et engageantes en présentiel et à distance. SAVOIR-ÊTRE * Pédagogie et sens de la transmission. * Écoute active et capacité à adapter son approche aux besoins des apprenants. * Esprit d'équipe et volonté et aptitude à travailler en collaboration avec d'autres formateurs Diplôme : * Bac+3 à Bac+5 en marketing et/ou achats, communication ou équivalent. * Une spécialisation en pédagogie ou en formation serait un plus. Expériences : * Minimum 3 ans d'expérience dans une fonction marketing ou achats (stratégie ou opérationnelle). * Une expérience préalable en animation de formation serait un atout. Pourquoi rejoindre mon client ? - Environnement agile et international : Chaque journée est différente et pleine de défis ! - Projet ambitieux : Contribuez à un projet où chacun peut s'épanouir et grandir. - Impact environnemental positif : Lutter contre le gaspillage et transformer les invendus en bonnes affaires. - Un campus innovant avec des services pour chacun : réception colis, location vélo électrique, bornes électriques, crèche avec mini-ferme, cours de sport, potager partagé. - Des équipes conviviales à taille humaine au sein d'une entreprise internationale. Poste à pourvoir en CDI. Rémunération comprise entre 30 et 40K€, négociation possible selon profil. Télétravail possible. 39h par semaine. J'attends avec impatience votre CV !