Descriptif du poste: Missions : - Animation / Communication : Représente l'autorité du directeur d'usine pour la communication en matière de sécurité et de performance SE. Responsable des supports d'information et des formations en sécurité, il gère les bases de données sécurité et environnement de l'entreprise. - Réglementation : Assure la conformité légale en sécurité et environnement. Gère les mises à jour réglementaires (sécurité des hommes/femmes, machines, formations aux risques) et pilote les habilitations en lien avec les RH, tout en centralisant et appliquant les méthodologies de prévention. - Amélioration de la sécurité : Coordonne les stratégies de sécurité et anime les comités de sécurité (COSEC), rédige le document unique, et conduit les enquêtes d'accidents. Il favorise le développement de la culture SE, soutient les équipes dans l'identification de solutions ergonomiques et assure la gestion des EPI. - Relations avec les instances et extérieurs : Entretient la communication avec les autorités locales (MSA, etc.) et assure l'organisation des rituels et dispositifs de sécurité incendie et chimique. Gère la sécurité des accès et organise les protocoles de chargement/déchargement. - Formation : Soutient l'équipe de direction dans l'intégration des objectifs SE, forme les relais sécurité, organise l'accueil et les formations sécurité des nouveaux, et collabore avec la RRH pour les besoins en formation dans ce domaine. - Environnement : Réalise des analyses de risques environnementaux, tient à jour les plans de prévention environnementaux, et coordonne la gestion des déchets. Il est l'interlocuteur des instances de contrôle pour la réglementation ICPE et participe aux relations avec les assurances. -Management : Rapporte les activités de son service, conduit les entretiens annuels, et évalue les besoins de formation pour son équipe, en cohérence avec les objectifs du site et du groupe. Profil recherché: Le candidat doit être titulaire d'un Bac +5 et justifier de plus de 10 ans d'expérience dans le domaine QHSE, avec minimum de 2 ans d'expérience en management. - Une connaissance spécifique du secteur agroalimentaire est requise, la maîtrise des techniques de stérilisation constituant un atout majeur. - Compte tenu des défis du site, le candidat doit faire preuve d'un fort leadership et d'une réelle capacité à fédérer une équipe épuisée par les exigences opérationnelles et les pressions récentes. Il devra redonner du sens aux pratiques de sécurité, en instaurant une culture de la sécurité perçue comme un atout stratégique et mobilisateur pour tous les collaborateurs. - Il est indispensable que le candidat ait une connaissance approfondie et une maîtrise des règles de sécurité. Il doit également démontrer une expertise en animation et en gestion de projets. - Les habilitations requises incluent le SST (Sauveteur Secouriste du Travail) ainsi que les certifications EPI/ESI (Équipement de Protection Individuelle / Équipement de Sécurité Incendie). Une habilitation en radio-protection serait également appréciée.