Descriptif du poste: INTERACTION CELTIC NAVAL recherche pour le compte de son client, Naval Group Lorient, un(e) Responsable Lot d'Activités (H/F) pour un contrat d'intérim. En tant que Responsable Lot d'Activités (H/F), vous serez en charge de la gestion et du suivi de projets industriels au sein d'une équipe dynamique. Vous assurerez la coordination des différentes tâches et veillerez à la bonne réalisation des objectifs fixés. Ce poste vous permettra de mettre en avant vos compétences en management de projets et de travailler dans un environnement stimulant. Les principaux rôles d'un/une Responsable lot d'activités sont les suivants : - Piloter la réalisation des prestations réalisées en interne et en sous-traitance sur les aspects Coûts / Qualité / Délai. - Assurer la communication avec les programmes, - Exploiter l'outil OPTI pour planifier les activités et leur associer les appels de charge/dépense - Assurer le lien avec la coordination bord - Piloter/Synthétiser les revues de lancement d'affaires - Piloter la construction du Retour d'Expérience - Piloter la construction de la conformité - Mobiliser les métiers sur le traitement des Fiches d'Anomalie Profil recherché: Compétences attendues : - Expérience en gestion de projets industriels maitrisant si possible le domaine des matériaux composites ou a minima le domaine naval. - Capacité à travailler en équipe et à coordonner plusieurs acteurs. - Excellente communication et aptitude à la négociation. - Rigueur, organisation et sens des responsabilités. - Maîtrise des outils de gestion de projet. Offre cadre Rémunération annuelle brute : comprise entre 40 000EUR et 47 700EUR Vous bénéficiez des avantages de votre employeur INTERACTION CELTIC LORIENT : mutuelle, prévoyance, participation aux bénéfices, CET ... Mais aussi des primes selon le poste au sein de l'entreprise où vous serez délégué(e). Vous souhaitez relever ce défi ? N'hésitez pas, POSTULEZ ! Chez INTERACTION, nous sommes handi-accueillants et ouverts à toutes les personnalités. Nous croyons que la différence est une force et que chaque talent mérite d'être découvert. Nous ne voulons pas passer à côté de votre profil en ne prenant en compte que quelques lignes de votre CV. C'est la raison pour laquelle nous vous laissons la parole au cours de notre processus de recrutement. Parce que le handicap ne définit pas une personne, mais enrichit notre diversité. Ensemble, faisons de la différence une véritable opportunité !