Descriptif du poste: Rattaché(e) au CEO, le/la DSI définit et exécute la stratégie technologique, produit et opérationnelle de l'entreprise afin de soutenir une croissance rapide, sécurisée et conforme aux exigences réglementaires du secteur des paiements. Il/elle pilote l'ensemble des fonctions technologiques et opérationnelles. Profil recherché: - 15+ ans d'expérience en IT, dont au moins 5 à 8 ans en rôle de direction. - Expérience significative en Fintech, Paiement, Banque ou environnement régulé. - Expérience dans une entreprise en forte croissance ou scale-up. - Expérience avérée en environnement certifié ISO 27001. - Idéalement expérience avec un agrément d'Établissement de Paiement ou équivalent. Compétences techniques - Architecture cloud-native et systèmes à haute disponibilité. - DevOps & Infra. - Sécurité des SI & gestion des risques. - Connaissance des environnements réglementaires (DSP2, KYC, AML, PCI- DSS est un plus). - Gestion de la data et interconnexions API. Compétences managériales & stratégiques - Leadership inspirant et structurant. - Capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires. - Vision stratégique couplée à une forte capacité d'exécution. - Culture data-driven. - Forte maturité en gouvernance et gestion des risques. - Idéalement expérience avec un agrément d'Établissement de Paiement ou équivalent. Enjeux clés du poste - Passage à l'échelle (technique et organisationnel). - Industrialisation du delivery. - Maintien d'un niveau d'exigence élevé en sécurité et conformité. - Préparation à de nouveaux agréments ou extensions européennes. - Structuration d'une direction tech capable d'accompagner une croissance x3/x5. Qualités personnelles - Amélioration mesurable de la disponibilité et des performances. - Amélioration mesurable de la productivité (développements) - Respect des SLA & réduction des incidents critiques. - Audit ISO 27001 réussi sans non-conformité majeure. - Roadmap produit livrée dans les délais. - Organisation tech stabilisée et scalable.