Descriptif du poste:   Contexte: Dans le cadre d'un remplacement, la Direction Digitale recherche un/ une : Chef/ Cheffe de projets applicatifs F/H (CDI à temps plein) Ce que nous attendons de vous:   * Elaborer les spécifications techniques générales du projet sur la base du cahier des charges fonctionnel qui a été fourni par la maîtrise d'ouvrage * Préparer en amont les éléments de chiffrage et/ou de facturation et définir ensuite les besoins en termes de ressources humaines et de compétences puis constituer les équipes techniques * Coordonner et superviser le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes tout au long du projet et définir avec les équipes projet les objectifs et les délais de réalisation des livrables * Piloter, mesurer l'état d'avancement du projet et évaluer les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation * Suivre la mise en production et le déploiement, ainsi que le suivi post-production Profil recherché:   Ce que nous recherchons:   * Issu d'une formation Niveau 7 ou d'une expérience professionnelle équivalente * Vous avez une bonne connaissance des métiers de l'informatique et de l'audiovisuel * Vous avez une bonne connaissance de l'apport du digital pour les métiers et/ou business et des techniques de gestion de projet en mode agile * Vous avez un niveau d'anglais technique opérationnel * Vous êtes méthodique, diplomate, autonome et savez respecter les délais * Vous êtes connu pour votre rigueur,  votre bonne communication orale et écrite, et votre organisation * Votre leadership, votre capacité d'analyse et de synthèse   Ce que vous y gagnerez :   * Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies * Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) * Être en lien avec une population internationale et multiculturelle * Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle * Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo * 7 semaines de congés payés et 5 jours de RTT par an * Basé/Basée sur le campus siège à Lyon