Directement rattaché au Directeur régional, vous gérez de manière autonome le bureau qui est actuellement composé de huit collaborateurs au sein d'une cellule Audit. Vous managez ainsi les Auditeurs et veillez à l'atteinte d'objectifs communs, tout en encadrant les travaux des collaborateurs comme référent technique. Enfin, vous avez une casquette commerciale et êtes chargé de développer le portefeuille du cabinet. Vos missions : * Définition de la stratégie et développement du pôle Audit ; * Identifier les axes de développement des activités d'audit en accord avec les orientations stratégiques du cabinet ; * Cibler de nouveaux mandats et améliorations possibles sur les mandats d'audit actuel ; * Coordonner la rédaction des propositions d'intervention en réponse aux appels d'offres. Issu d'une formation en Comptabilité, vous êtes diplômé du DEC et justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans, idéalement acquise en cabinet. Vous occupez des fonctions managériales similaires et souhaitez évoluer dans un cabinet ayant les moyens de croître. Vous faites preuve de rigueur et de qualités relationnelles. Votre curiosité ainsi que votre ouverture d'esprit seront les clés de votre réussite. La confidentialité de votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement.