Description du poste : Assistance à la direction - Gestion des agendas, courriers, déplacements et réunions - Interface entre la direction et les équipes opérationnelles - Suivi et mise à jour des dossiers clients et fournisseurs - Veille et alerte sur les informations sensibles Gestion administrative - Suivi RH : absences, congés, départs, paie, déclarations sociales et fiscales, notes de frais - Gestion des services généraux : sécurité, fournitures, entretien - Organisation d'événements internes et moments de cohésion d'équipe Gestion comptable et financière - Élaboration de reportings - Facturation - Mise à jour des outils internes (CRM, SharePoint) Gestion commerciale: - Suivi des fournisseurs et des sous-traitants : contrats, échéances, relationnel Description du profil : Formation : Bac +2 minimum en assistanat, gestion PME/PMI ou équivalent Expérience : Minimum 3 à 5 ans sur un poste similaire Compétences techniques : Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook) À l'aise avec les outils numériques et les bases de données (CRM) Bonne capacité rédactionnelle et orthographe soignée Qualités personnelles : Sens de l'organisation, autonomie, rigueur Excellent relationnel et esprit d'équipe Langues : La maîtrise de l'anglais est un plus mais non obligatoire #premiumlyon