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Chef de Projet Informatique Junior H/F 59 - ROUBAIX
Offre n° 9093526
Chef de Projet Informatique Junior H/F
59 - ROUBAIX - Localiser avec Mappy
Publié le 18 juin 2024
POSTE : Chef de Projet Informatique Junior H/F DESCRIPTION : POSTE : CHEF DE PROJET informatique junior (H/F) En tant que chef de projets informatique, vous serez le point d'appui du Directeur des Systèmes d'Information (DSI) et devrez : - Participer à la stabilisation, la finalisation et l'amélioration de la migration d'ERP en répondant aux demandes des clients, avec des compétences de base en développement et bases de données (Visual Studio, XML et SQL). - Prendre en charge des projets structurants pour le système d'information et l'entreprise, conformément à la roadmap SI. - Faire preuve de communication, de pédagogie et d'adaptabilité, tout en ayant un esprit solutionniste et en veillant au maintien de la production de l'entreprise et à la sécurité du SI. Connaissances Techniques : Infrastructure : - Maîtrise d'un système de virtualisation et capacité à l'exploiter (VMware, Proxmox ou HyperV). - Administration d'Office 365. - Utilisation et exploitation d'Active Directory/Azure AD (règles, droits, gestion des utilisateurs). - Culture de la sécurité informatique. - Connaissance des grands principes des réseaux (Wi-Fi, VLAN, VPN). - Connaissance d'au moins une technologie Firewall serait un plus (stormshiel, pfsens) Développement : - Capacité à rédiger des requêtes SQL (idéalement HQL). - Connaissance du langage XML et des notions en Java seraient un plus. o Outils : Jaspersoft Studio, Visual Studio. - Connaissance des principes Low Code (Power Apps) et notions de Power BI. - Veille active dans ces domaines ou domaines connexes (AI, innovation) - La connaissance de l'ERP SYLOB est un atout majeur. Gestion de Projets : - Pratique d'au moins une méthode de gestion de projet (cycle en V, Agile). - Utilisation d'outils de gestion de projets (Project, Planner). - Force de proposition, capacité d'analyse et d'accompagnement. - Aptitude à synthétiser les informations et à mobiliser les collaborateurs clés. - Excellente communication et capacité à maintenir de bonnes relations avec les prestataires. Soft Skills : - Pédagogie. - Esprit solutionniste. - Gestion des priorités et du stress. - Autonomie et curiosité. - Fiabilité. - Orientation client. - Esprit d'équipe. - Capacité à documenter et à transmettre les connaissances. PROFIL : Le candidat idéal devra posséder un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine informatique, incluant la gestion de projets significatifs, ainsi qu'une expérience technique étendue en infrastructure et développement. Nous recherchons un passionné qui saura s'intégrer et s'adapter à la structure, qui saura accompagné avec le RSI le suivi d'un technicien informatique en alternance. Poste à pourvoir en Septembre 202436.5h hebdo/ 12 RTT annuelStatut non cadre / rémunération selon profilPrêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33000,00 Euros à 33000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Start People
Embarquez avec Start PeopleCDI ou CDD, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Nous recherchons pour notre client sur Roubaix, un chef de projet informatique (H/F) en CDI.
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