Descriptif du poste: Rejoignez notre client, un industriel reconnu dans son domaine, qui est engagé par des actions concrètes de QVT et d'un fort esprit d'équipe. Vous intégrerez un service clé pour contribuer directement à l'optimisation des process de production de produits (standards et spécifiques), à destination de la GSB. Rattaché.e au Responsable méthodes et industrialisation, vous rejoignez une équipe de chefs de projets et techniciens (produits et process), dans le cadre d'une création de poste évolutive, en tant qu'Ingénieur process méthodes H/F, sur le secteur d'Abbeville (80), en cdi. Vous façonnez les process de production des équipements industriels, avec une posture collaborative, qui vous permet d'échanger avec la production et la maintenance, la qualité, le BE interne, le service commercial et vos fournisseurs. Vos missions : De l'analyse du besoin (capacité, nouveaux produits) à la mise en service (implantation de machines ou modifications de lignes), vous définissez les procédés adaptés, modélisez les flux et validez techniquement les solutions (essais, documentation, plans) pour garantir des méthodes de fabrication optimales. Piloter deux chantiers majeurs dès votre arrivée : l'un favorisant la rationalisation des gammes (automatisation et implantation usine) et un projet capacitaire d'envergure (intégration de nouvelles machines). Résoudre les problèmes techniques, analyser les non conformités (causes) et déployer une culture d'amélioration continue. Assurer le transfert de compétences, en formant les opérateurs sur les nouveaux procédés de production et sur l'ergonomie. Profil recherché: Ingénieur mécanique de formation, vous avez au moins 3 ans expérience, en pilotage d'1 multitude de projets variés et vous êtes capable de prendre de la hauteur et gérer le budget confié. Compétences : Maîtrise des outils méthodes, AMDEC, Process, FMEA et approche projet. Bonne capacité rédactionnelle (cahier des charges, dossiers techniques). Anglais professionnel (B2/C1), pour des échanges fréquents avec les interlocuteurs du groupe et les fournisseurs. Vous êtes tant pragmatique, qu'analytique. Vous êtes organisé, proactif, fédérateur, engagé, participatif et orienté service clients. Respectueux des délais et clair, vous savez donner du sens et vous adapter à vos divers interlocuteurs, pour favoriser l'amélioration continue. Poste cadre au forfait jour avec 11 JRTT. Télétravail ponctuel et après période d'essai. Salaire sur 13 mois : 38-45 K€ bruts en fixe. Ce projet a piqué votre curiosité ? Echangeons ! Contact : Nathalie Pelletier Azouagh (membre Linkedin)