Descriptif du poste:   APRR, branche du Groupe Eiffage recrute ! Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3 300 collaborateurs et 2 560 kilomètres de réseau. Chez APRR et AREA nous préparons l'autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité : la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique. Nous recherchons notre : Développeur / Développeuse Full Stack F/H Sur notre site de Dijon (21 - Saint-Apollinaire) CDI, statut Cadre Vos missions : En coopération étroite avec les différents chefs de projet assignés pour chaque projet, vous gérez un patrimoine applicatif de plusieurs solutions logicielles. Vous participez à la définition de la feuille de route technique sur toute la chaine de valeur du développement (technologies, langages de développement à la fois front-ends et back-ends, suivi des indications, planning.). Vous développez des projets extrêmement variés, selon le cahier des charges initialement élaboré : code, liens, qualité, UX/UI. Force de proposition et à l'appui de votre capacité d'étonnement, vous proposez les solutions techniques optimales lors du build et du run, ainsi que des améliorations techniques en continu, utiles aux différents interlocuteurs, afin de pouvoir améliorer et rendre plus efficiente la roadmap. Disposant d'un sens du client et de la communication aguerrie, vous collaborez avec différents corps de métiers pour vous assurer du bon delivery du projet (product manager/owner ; profils testeurs ; designers ; profils data.) et pouvez rencontrer les différents clients internes/directions métiers afin de pouvoir répondre au mieux à leurs besoins. Dans une optique d'optimisation constante, vous participez à la mise en place des processus test & learn, assurez la documentation de vos réalisations, faites des tests réguliers afin de vous assurer de la bonne tenue de l'application/site/logiciel développé et de son maintien en condition opérationnelle. Curieux et souhaitant poursuivre le développement de vos compétences, vous effectuez une veille technologique afin de prendre connaissance des nouveaux modules/frameworks qui rendront les applicatifs plus robustes et efficaces. Vous pouvez travailler en méthodologie agile (type Scrum) avec des sprints/rendus réguliers.     Profil recherché:       Pourquoi nous rejoindre ?       * Au sein de notre Direction des Systèmes d'Information et du département études et développement, vous intégrez un service de 8 experts dans le développement des logiciels et applications utilisés par les services exploitants de l'autoroute, notre cœur d'activité (ex : Système de Gestion de Trafic, Géolocalisation.). * Un parcours d'intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées pourront être mis en place, à la prise de poste. * Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage * L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. #HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents ! * Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016.       Ce que nous proposons :       * Une rémunération sur 13 mois * Des primes d'intéressement et de participation attractives * 15 jours de RTT (APRR) * 6 jours de télétravail par mois * De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE * Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.)       Vous : Êtes diplômé d'un BAC +5 avec une première expérience réussie en développement full stack. Maitrisez .Net/Java, Angular et le système de gestion de base de données ? Maîtrisez les méthodes et concept de développement ? Avez l'esprit d'équipe et appréciez le partage de connaissances ? Êtes reconnu pour votre sens du relationnel ? Une connaissance des des outils d'ETL serait un plus ! Vous pourrez être amené à vous déplacer ponctuellement sur notre réseau. Ce poste est sans doute fait pour vous ! Qu'attendez-vous pour postuler ? Notre process de recrutement :       * Un entretien vidéo différé, pour nous présenter votre parcours (15 minutes) * Un premier entretien, avec le manager-recruteur pour en apprendre davantage sur le poste * Un second entretien à l'appui duquel la décision de vous recruter sera prise