Descriptif du poste: MISSION PRINCIPALE : - Réaliser des missions d'accompagnement auprès des salariés, principalement des bilans de compétences et d'autres prestations en lien avec notre offre de services. -  Accompagner la mise en œuvre du projet, bâtir des stratégies d'évolution professionnelle en lien avec les besoins économiques et sociaux du territoire. - Informer sur les différents dispositifs d'évolution professionnelle. - Rédiger des rapports & livrables liés à la prestation. - Participer au développement du CIBC Rhône à travers l'ingénierie de nouvelles prestations et l'amélioration de nos outils é méthodes. - Contribuer au maintien et au développement des relations avec nos clients & partenaires     Profil recherché: PROFIL RECHERCHE : - Bac + 3 / 5 dans les domaines suivants : psychologie, orientation, formation, accompagnement professionnel, RH. - Expérience significative de 3 ans minimum en bilan de compétences. - Connaissance du territoire du Rhône et de ses acteurs socio-économiques. - Connaissance de l'entreprise et des dispositifs de la formation professionnelle continue. - Communication orale et écrite fluide et professionnelle - Capacité d'écoute et pertinence dans l'analyse - Excellentes qualités relationnelles pour s'investir dans une équipe et entretenir un réseau de clients et partenaires - Maîtrise des outils bureautiques et digitaux