? CDI (36-42K?) OU Portage salarial OU Freelance - ?Strasbourg - ?Télétravail 2 jours / semaine après 3 mois - ? Expérience de 3 ans minimum (hors stages / alternance) Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service de la santé ? Rejoignez une équipe engagée et contribuez à la qualité et à la sécurité d?un dispositif médical innovant, déjà déployé en milieu clinique. ?   Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e QA Engineer pour accompagner une startup medtech engagée dans le développement de dispositifs médicaux. ??   Votre quotidien : concevoir et exécuter des plans de tests rigoureux, produire la documentation associée, tout en veillant au respect des normes les plus exigeantes du secteur médical.   ? Votre rôle au quotidien : - Rédiger et mettre en ?uvre des plans de vérification et de validation - Documenter l?ensemble des activités de test - Assurer la conformité des exigences produit avec les normes en vigueur - Suivre la qualité des produits, analyser les non-conformités et participer aux actions correctives - Valider les procédés de fabrication - Collaborer étroitement avec le Responsable Qualité Technique et l?équipe projet pour tenir les délais - Participer au support utilisateurs et contribuer à l?amélioration continue   ? Pourquoi nous rejoindre ? - Un impact concret : contribuer à une technologie qui améliore la sécurité des patients et la qualité des soins à domicile - Une aventure en pleine croissance : prendre part à un projet européen ambitieux, avec de belles perspectives d?évolution - Un environnement stimulant : collaborer au quotidien avec des équipes internationales, dans un cadre dynamique et innovant   ? Situation géographique : Strasbourg (67) ? Quelques infos importantes à retenir : - Expérience de 3 ans minimum (hors stages / alternance) - Type de contrat : CDI/Portage salarial/Freelance - Télétravail : 2 jours / semaine après 3 mois Avantages à la clé : - 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%) - Participation aux bénéfices - Indemnité de déplacement (6? net / jour OU 50% du titre de transport) - Plan Epargne Entreprise - Prime de vacances - Avance sur salaire - Comité Social et Economique   Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! ?