Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA DEFENSE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un.e Chargé.e de Ressources Humaines (RH) (H/F) Et si vous étiez le trait d'union entre les talents et leur avenir professionnel ? Vous avez envie de piloter des recrutements stratégiques et d'accompagner les mobilités internes ? Vous souhaitez conseiller managers et collaborateurs dans leurs choix RH ? Rejoignez une équipe engagée au cœur des enjeux humains de l'entreprise ! Missions confiées : - Recrutement et mobilité : - Analyser les besoins et conseiller les managers afin de rédiger les offres de poste à pourvoir - Définir et mettre en œuvre les moyens de recrutement et les supports adaptés dans les respects des principes de recrutement de l'entreprise - Utiliser les moyens de sourcing adaptés - Analyser et sélectionner des candidatures internes et externes - Mener les entretiens et faire passer les tests (le cas échéant) - Contribuer à la prise de décision en conseillant les managers et définir les modalités de la proposition au candidat retenu - Transmettre les informations nécessaire à l'établissement des contrats de travail ou avenants - Trajectoire professionnelles des collaborateurs : - Mener les entretiens de conseil en parcours professionnel issus des entretiens individuels - Conseiller les collaborateurs sur leur parcours professionnel et préconiser les dispositifs permettant de les aider à clarifier leur projet et à le mettre en œuvre - Contribuer à l'exploitation des entretiens d'appréciation - Contribuer aux Comités mobilité et ressources afin de développer la mobilité interne - Vous avez un Bac +5 RH - Vous avez une expérience significative en recrutement et en gestion de parcours professionnel/accompagnement des collaborateurs - Vous maitrisez les techniques d'évaluation/d'entretien et les divers canaux de recrutement (méthodes de sourcing proactif) - Vous avez des connaissances en matière de droit social (droit des contrats) - Vous connaissez les principaux dispositifs de formation et d'accompagnement individuel des salariés - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (pack office) - Vous avez une aisance relationnelle, une qualité d'écoute, un sens du service, de l'analyse et de synthèse - Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap