Descriptif du poste: Missions : - Conception et études de réseaux HT/BT - Spécification et dimensionnement des équipements HT et BT : moteurs, démarreurs, variateurs, transformateurs, protections HT/BT, cellules HT, tableaux généraux basse tension, tableaux force motrice, batteries de condensateurs HT/BT, onduleurs, câbles HT et BT, groupes électrogènes - Réalisation de schémas électriques : schémas unifilaires, schémas types - Suivi des études d'aménagement et d'installation : implantation des équipements électriques et d'éclairage, cheminement des câbles - Conception et spécification des réseaux et matériels de courants faibles : détection incendie, gestion technique centralisée - Définition des interfaces spécifiques inter-métiers - Rédaction des marchés de travaux, des dossiers d'appel d'offres pour la consultation des constructeurs et des entreprises de réalisation, et réalisation des comparatifs d'offres - Vérification et approbation des études et documents produits par les fournisseurs et les entreprises - Assurer les contacts principaux avec les autres entités du groupe, les constructeurs de matériel et les entreprises - Encadrement d'une équipe de techniciens électricité et de dessinateurs/projeteurs, en garantissant la qualité de leur production - Participation à l'élaboration des chiffrages d'études et à la rédaction d'offres - Reporting auprès du Chef de projet   Profil recherché: Profil recherché : * Minimum 10 ans d'expérience en ingénierie électrique HT/BT, idéalement en environnement industriel. Compétences techniques : - Solide maîtrise des installations électriques HT/BT en environnement industriel - Capacité à concevoir, dimensionner et optimiser des réseaux électriques - Maîtrise des schémas électriques et des études d'implantation - Bonne connaissance des équipements électriques industriels HT et BT - Connaissance des réseaux de courants faibles  - Connaissance des logiciels de calcul et de dimensionnement : CANECO BT, ETAP - Capacité à analyser, vérifier et valider des études fournisseurs - Aptitude à rédiger des offres techniques   Compétences organisationnelles et relationnelles : - Capacité à travailler en interface multi-métiers - Aptitude à encadrer et coordonner une équipe technique - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités - Bon relationnel avec les clients, fournisseurs et équipes internes - Capacité de reporting et de communication avec le Chef de projet