Descriptif du poste: Notre cabinet accompagne un établissement public de santé de référence du Grand Est, support d'un Groupement Hospitalier de Territoire. Vous pilotez un Institut de Formation aux Métiers de la Santé (IFMS) structurant, intégré au Pôle RH & Formation.   L'IFMS en quelques chiffres : * 5 instituts de formation paramédicale (IFSI, IFAS, IFE, IFPM, antenne IFMK) * 2 sites géographiques * Plus de 900 étudiants formés par an * 45 collaborateurs permanents * Équipe de direction composée de 3 adjoints et 1 directrice déléguée   Vos responsabilités Pilotage stratégique et institutionnel * Élaborer et mettre en œuvre le projet des instituts * Piloter les autorisations et relations avec les tutelles (ARS, Région, Université.) * Déployer la démarche qualité et participer aux processus de certification * Élaborer le rapport d'activité * Contribuer à la stratégie institutionnelle de formation Pilotage pédagogique * Superviser les projets pédagogiques * Organiser et contrôler les dispositifs de formation initiale et continue * Présider les commissions pédagogiques et jurys * Développer des stratégies pédagogiques innovantes et interprofessionnelles * Accompagner l'universitarisation et l'hybridation des formations Management & gestion * Manager l'équipe de direction et les formateurs * Recruter et structurer les équipes * Piloter le budget dans le cadre d'une délégation de gestion * Conduire le changement dans un environnement en transformation  Relations partenariales * Interface stratégique avec ARS, Région, Université, DREETS * Contribution au schéma régional des formations * Développement des partenariats territoriaux   Les enjeux du poste * Accompagner les réformes des formations paramédicales * Répondre aux enjeux de pénurie de professionnels de santé * Structurer et piloter un projet d'institut ambitieux * Renforcer la démarche qualité et certification * Développer l'innovation pédagogique Profil recherché: Profil recherché   Expérience * Directeur des soins, cadre supérieur de santé ou profil équivalent * Expérience confirmée en management stratégique * Expérience en pilotage de structure de formation appréciée * Connaissance du secteur hospitalier fortement souhaitée   Compétences clés * Vision stratégique * Leadership fédérateur * Pilotage budgétaire * Conduite du changement * Maîtrise des enjeux réglementaires des formations paramédicales * Capacité de négociation institutionnelle   Qualités personnelles * Excellente communication * Aisance en représentation institutionnelle * Capacité d'arbitrage et de décision * Sens de l'innovation * Résilience