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Offre n° 9094267
Assistant Qualité H/F
80 - VRON - Localiser avec Mappy
Publié le 18 juin 2024
POSTE : Assistant Qualité H/F DESCRIPTION : Manpower ABBEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant assurance qualité en CDI (H/F) Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à effectuer les missions suivantes : ? Garantir la qualité, la régularité et la sécurité des produits fabriqués sur le site en prenant en compte l'environnement, les contraintes de fabrication, les normes et la législation ? Analyser les indicateurs et alerter en cas d'écart, proposer avec les lignes la méthode et les plans d'action, synchroniser leur mise en ½uvre ? Proposer et mettre en ½uvre les méthodes de contrôle-qualité ? Participer aux audits clients, sites ou fournisseurs et élaborer des cahiers des charges ? Participer aux formations des lignes ? Participer à des projets communs au service du site. Horaires de travail : de 8h30 à 13h ? 14h à 17h30 ou de 9h à 13h ? 14h à 18h ?Primes semestrielles, prime ancienneté, 13ème mois, avantages CE, RTT, mutuelle ? Vous disposez d'une formation supérieure en qualité, avec une expérience au sein d'une entreprise agroalimentaire souhaitée. ?Votre dynamisme, réactivité, organisation et rigueur seront les clés de la réussite. ? Vous souhaitez en savoir plus ? Postulez dès maintenant à notre offre en joignant votre CV actualisé Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 17-06-2024 PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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