Descriptif du poste: SKILLS RH recherche pour le compte de son client un Gestionnaire de Paie en CDI afin de rejoindre un cabinet d'expertise comptable situé aux alentours de la Valentine. En tant que gestionnaire de paie, vous serez un acteur clé du service RH et serez responsable de la gestion complète du processus de paie pour les clients du cabinet. Missions : - Gérer un portefeuille de clients, de la collecte des éléments variables de paie à la réalisation des bulletins de salaire - Effectuer la déclaration des charges sociales (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance.) - Assurer le suivi des absences, congés, et arrêts de travail - Conseiller les clients sur des problématiques sociales et de paie - Suivre et mettre à jour les évolutions législatives et conventionnelles - Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, etc.) - Préparer et transmettre les documents relatifs à la gestion de la paie (attestations, DUE, solde de tout compte, etc.) - Participer à l'amélioration des processus et outils liés à la gestion de la paie Rémunération : Entre 26 000 € et 33 000 € brut annuel, selon profil et expérience. Profil recherché: Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et vous possédez une forte capacité d'adaptation. Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de paie, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'une société de taille intermédiaire. Compétences requises : - Maîtrise des outils de gestion de paie (type Cegid, Sage, etc.) - Bonne connaissance de la législation sociale, des conventions collectives et des évolutions des charges sociales - Capacité à gérer un portefeuille clients avec un haut niveau d'organisation - Sens du service client, avec une approche proactive et des conseils adaptés aux besoins spécifiques de chaque client - Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral - Rigueur, confidentialité et respect des délais sont des qualités essentielles Formation : - Bac +2 minimum en gestion des ressources humaines, comptabilité, ou équivalent - Une formation complémentaire en paie ou gestion sociale serait un plus Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail à taille humaine, au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez ce cabinet d'expertise comptable et participez à son développement tout en bénéficiant d'opportunités d'évolution professionnelles.