Descriptif du poste: ENCIS environnement est un bureau d'études reconnu en environnement, écologie, paysage et énergies renouvelables. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un·e Responsable d'Agence à Limoges pour une équipe qui comprend 16 écologues. Pour cela, nous recherchons un.e Responsable d'Agence avec un bon sens du travail en équipe et de l'organisation du travail et qui aura à cœur de mobiliser ses collaborateurs afin de continuer de générer une belle dynamique humaine et commerciale. Vous serez accompagné.e par un directeur de pôle et par l'ancien Responsable d'Agence qui évolue sur un nouveau poste en interne. Les missions Sous la responsabilité d'une Direction générale, d'un Directeur de Pôle et d'un Directeur Commercial, vous serez en charge des tâches suivantes : Management d'équipe * Favoriser l'adhésion de l'équipe, sa compréhension des objectifs et sa motivation * Piloter l'organisation du travail et des plans d'activité, en vue d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires annuels et de taux de charge des collaborateurs de l'agence, sous la supervision de la Direction * Encadrer les ressources humaines de l'agence avec le support du service administratif et des membres de la Direction. * Relais des consignes, règles et de l'organisation générale formulées par la Direction, * Participation aux décisions stratégiques pour l'agence et l'entreprise  Commercial et développement d'affaires Vous piloterez le développement d'affaires sur l'agence écologique de Limoges pour générer de nouvelles missions avec l'aide de 2 Responsables d'affaires. Thématiques : écologie et protection de la biodiversité, études d'impacts, diagnostics écologiques, suivis post-implantation d'infrastructures énergétiques, suivis de chantier, génie écologique, etc. Cibles : développement et suivi de projets éoliens, de parcs solaires, d'unité de méthanisation, projets de gestion des déchets, projets d'aménagement urbain, projets touristiques, etc. * Prospection : appels et rencontre de prospects et de porteurs de projets, participation à des réseaux professionnels, à des salons professionnels ou des colloques * Préparation de Propositions Techniques et Financières et de candidatures à appels d'offres, suivi commercial d'affaires, * Développement de nouveaux marchés, nouvelles prestations, en concertation avec le Directeur Commercial et la Direction générale. Production, suivi qualité et développement technique * Gestion de projets et coordination de dossiers de votre équipe : études, conseil, ingénierie, AMO/MOE ou formation dans les domaines suivants : volets écologie d'études d'impact, plan de gestion, zones humides, atlas de la biodiversité, suivi environnemental de chantier et d'ouvrage. * Animation de réunions  * Suivi qualité du travail des collaborateurs, correction, suivi de la montée en compétence de l'équipe en accompagnement des Référents techniques nationaux * Missions de développement : possibilité de participer à des programmes RetD, participation à des salons/colloques. Profil recherché: Profil et qualification requises * De formation Bac +5 en Écologie, Géosciences, ou en Management ou école d'ingénieur (ex : Ingénieur environnement, Ingénieur agronome, etc.), * Expérience en management d'équipe (entre 5 et 20 personnes) * Connaissance en évaluation environnementale, en méthode d'inventaires écologiques, contexte règlementaire, etc. * Gestion du temps et des priorités, organisation et autonomie indispensables * Maitrise de l'outil informatique indispensable : excellente maîtrise du traitement de texte WORD, bonne pratique des tableurs, bases de données, messagerie, Internet * Rigueur dans la méthode de travail, esprit d'analyse et de synthèse * Aisance orale et rédactionnelle indispensable * Très bon relationnel Aire géographique * Emploi basé à Limoges (87) * Rayonnement de l'agence : Nouvelle-Aquitaine, ouest AuRA, sud Centre-Val-de-Loire, nord Occitanie * Déplacements commerciaux (rares) Conditions de travail et rémunération Disponibilité : 1er mars 2026 Contrat de travail : CDI, 38 h avec repos compensateurs Type d'offre : remplacement Expérience : vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste équivalent Rémunération et avantages : Salaire fixe selon convention collective, grille de poste interne et expérience : Selon expérience, gratifications fixes comprises (mutuelle + tickets restaurants, prime vacances, chèques cadeaux à Noël, prime téléphone portable, prime habillement, etc.) Primes variables supplémentaires : prime individuelle sur objectifs + intéressement + forfait mobilité durable et aide transports publics, etc. Équipements fournis : ordinateur/double écran, logiciels dédiés, voitures de société, EPI, etc. Qualité de vie au travail : * Charte de télétrava