Descriptif du poste: Nous recherchons pour le compte de notre client un Product Owner (f/h) dans le cadre d'une mission longue en intérim. En tant que garant de la valeur métier et de la stabilité technique, vos missions se décomposent en trois axes principaux : Gestion du Backlog : Rédaction et priorisation des User Stories, définition du planning des livrables. Qualité & Performance : Garantir le respect du triptyque Qualité/Coût/Délais et piloter le Capacity Planning. Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) : Assurer la pérennité et la conformité technique des socles applicatifs. Animation : Conduire les ateliers, comités de projets et comités de pilotage avec les différentes parties prenantes. Accompagnement au changement : Identifier les évolutions nécessaires liées aux nouveaux prérequis techniques (ex: chiffrement de fichiers en Data Center) et encourager les études d'impacts. Reporting : Assurer une visibilité claire sur l'avancement via des reporting réguliers et structurer la capitalisation des connaissances du SI. Validation : Organiser et garantir la tenue des démos et des phases de recette. Transversalité : Collaborer étroitement avec les équipes techniques (Ops, Sécurité) pour intégrer les processus CI/CD et les normes de sécurité. Profil recherché: Expertise Technique & Expérience . Expérience : minimum 5 ans en gestion de socles applicatifs et conduite de projets (Agile et Cycle en V). Stack Technique : Maîtrise des environnements d'échange de fichiers (CFT), OpenShift, IaaS, WAS, Beeware et Kafka. Méthodologie : Expertise des outils Agile (JIRA, Confluence) ; la connaissance des frameworks SCRUM ou SAFE est un atout majeur. Culture IT : Solides connaissances en exploitation (supervision, scripting), processus CI/CD et enjeux de cybersécurité. Compétences Relationnelles (Soft Skills) Leadership & Communication : Capacité à fédérer des équipes transverses et à vulgariser des sujets complexes devant un auditoire. Esprit d'Analyse : Rigueur méthodologique, sens de la synthèse et forte orientation résultats. Posture de Service : Écoute active, culture du changement et capacité à coopérer dans des environnements exigeants.