Descriptif du poste: Notre proposition : Rattaché.e à une Directrice Régionale, vous êtes responsable, en tant que Chef de Secteur, de l'atteinte des objectifs qui vous sont fixés (volume, chiffre d'affaires, parts de marché).  * Contrat : CDI * Secteur : Limoges * Profil : Diplômé Bac+4/5 (Commerce ou équivalent)  * Expérience : Première expérience (stages ou alternance) dans une fonction commerciale ou marketing sur des PGC * Rémunération : Package de rémunération attractif (Salaire fixe + partie variable + Intéressement/Participation + Indemnité repas) * Avantages : Véhicule de fonction avec carte essence, ordinateur, téléphone portable et carte affaire. Des déplacement seront à prévoir * Formation : Une formation de 4-5 semaines aux catégories et techniques de vente dès votre arrivée au sein de General Mills. * Carrière : Un accompagnement et un encadrement de proximité tout au long de votre carrière au sein de l'entreprise.   Vos missions : * Préparation des visites et analyse les indicateurs de performance du secteur avec recommandation à la clé  * Pilotage de l'atteinte des KPI's du secteur selon les priorités du business pour cibler et planifier les actions à mener  * Analyse des indicateurs clés des catégories et marques sur son secteur afin d'être force de recommandations en clientèle * Elaborer des plans de croissance contributifs à l'accroissement du chiffre d'affaires et de la marge des clients et du secteur  * Vendre et exécuter parfaitement la politique commerciale : pilotage des plans d'affaire par client, mise en œuvre de la stratégie et des priorités enseignes * Assurer un maillage clients à tous les niveaux (ELS, Chef de rayon, Directeur PDV, adhérent)  * Diagnostiquer la situation des marques en magasin via les 5 P (présence, disponibilité des produits, visibilité en rayon, visibilité promo, présence étiquette prix et péremption) * Vendre, suivre et piloter le plan d'affaires magasin avec ses clients majeurs * Vendre les 5 P  * Saisir des opportunités business  * Mettre en place les plans négociés avec les clients (implantation, mise en avant promotionnelle, lutte anti-rupture.), en assurant une présence en dehors des heures d'ouverture des magasins  * Assurer le reporting régulier de l'activité du secteur et la veille concurrentielle  * Participer au développement de la région  et est un vrai ambassadeur de l'entreprise auprès des clients * Animer des sujets transversaux équipes ou points spécifiques en réunion * Participer à l'intégration de nouveaux collaborateurs au sein de son équipe   Profil recherché: * Excellent relationnel et de bonnes capacités d'analyse * Grande détermination, le sens de la rigueur et de l'organisation * Volonté d'apprendre et d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance * Attirance pour la grande consommation, les leviers de croissance et le développement commercial * Capacité d'analyse, de négociation et de merchandising * L'anglais est un plus