Descriptif du poste: En qualité de Chargé.e emploi/formation, vous rejoindrez notre équipe de Saint-Grégoire composée d'une dizaine de personnes. L'entreprise acteur historique dans la deuxième transformation des viandes, recherche sa/son Chargé.e de recrutement. Vous serez rattaché(e) directement au Président de la Société. Vous travaillez en collaboration avec la RRH de l'entreprise et êtes en relation permanente avec nos opérationnels terrains (Managers, Responsable de secteur...) Vos missions seront riches et variées : Formation professionnelle : Vous organisez le recueil des besoins en formation, définissez les orientations, élaborez le plan de développement des compétences Vous déployez les actions de formation et suivez le budget et indicateurs Les entretiens professionnels Vous préparez et organisez la réalisation des campagnes d'entretiens professionnels Vous vous appuyez sur les responsables d'équipes pour leur réalisation Recrutement Vous rédigez et diffusez les offres de recrutement sur les différents jobboards (indeed, site carrière.) et réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn) Vous menez les 1er entretiens téléphoniques Vous transmettez une synthèse aux Responsables de secteur. Vous développez la politique de recrutement et êtes force d'innovation Nous attendons que vous soyez force de proposition pour tisser des liens avec les acteurs locaux (Maison de l'emploi, pole emploi.) des régions concernées, pour participer et/ou organiser des manifestations (ateliers, job dating, informations collectives.) Et si vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et souhaitez travailler en parallèle sur la communication interne et externe de l'entreprise (Livret d'accueil, Facebook, site internet.) alors rejoignez-nous ! ️Avantages à nous rejoindre : · 13ème mois · RTT · Travail du lundi au vendredi · Chèques cadeaux, CSE · Participation aux bénéfices · Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Déplacements réguliers sur site pour rencontrer les candidats, les partenaires (voiture de service) Profil recherché: Nous recherchons avant tout, une personne qui aime travailler dans de petite organisation, en lien avec le terrain. Vous êtes autonome, curieux(se) et bouillonnant d'idées. Vous avez de bonnes compétences en communication écrite et verbale. De formation BAC+2 minimum, vous avez acquis une expérience réussie dans une fonction similaire d'au moins 2 ans qui vous a permis de mettre en évidence votre savoir-faire en recrutement et votre intérêt pour la communication entreprise. #AGRO#AGRO