Descriptif du poste: Dans un contexte de croissance d'activité, l'agence recrute son Directeur Technique / Responsable Technique, poste stratégique au cœur de la performance des projets immobiliers. Rattaché directement à la Direction Générale opérationnelle, le titulaire du poste intervient sur l'ensemble du cycle de vie des opérations, avec un rôle particulièrement marqué en phase amont et en optimisation technique des projets. Le poste offre de véritables perspectives d'évolution, tant en responsabilités qu'en complexité et en taille de projets. Missions principales * Pilotage technique en phase amont : * Analyse de faisabilité technique des opérations * Participation à la définition des programmes * Contribution aux choix constructifs et aux orientations techniques * Chiffrage et conception : * Estimation des coûts travaux * Optimisation économique et technique des projets * Travail en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires externes * Accompagnement des équipes en phase DCE : * Optimisation technique des dossiers de consultation * Support aux équipes opérationnelles dans les arbitrages techniques * Rôle de conseil et d'expertise en phase travaux : * Intervention ponctuelle sur les chantiers selon les besoins * Appui technique aux équipes opérationnelles * Garantie de la cohérence et de la qualité technique globale des opérations Profil recherché: Description du profil recherché Le poste est ouvert à deux typologies de profils : * Responsable Technique expérimenté, souhaitant évoluer vers un rôle de direction technique avec une vision plus stratégique et transverse, * Directeur Technique, désireux d'intégrer une structure à taille humaine et/ou d'évoluer vers des projets plus ambitieux et de plus grande envergure. Une expérience significative est attendue dans le domaine de la promotion immobilière ou dans des environnements connexes (maîtrise d'œuvre, entreprises générales, AMO, etc.). Une expérience hors région est tout à fait acceptable, l'adaptation aux spécificités locales étant rapide. Rémunération et avantages * Rémunération brute annuelle : 55 000 € à 75 000 €, selon profil et expérience * Véhicule de fonction * Primes sur objectifs, forfaitaires au mérite et indexées sur des indicateurs de performance