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CHARGE(E) DE COMMUNICATION EDITORIAL, CORPORATE & PRESSE F/H - Communication (H/F) 31 - BLAGNAC
Offre n° 9098129
CHARGE(E) DE COMMUNICATION EDITORIAL, CORPORATE & PRESSE F/H - Communication (H/F)
31 - BLAGNAC - Localiser avec Mappy
Publié le 11 décembre 2024
Descriptif du poste: APPROACH RH est un cabinet conseil en recrutement, spécialisé en approche directe. Nous sommes présents sur Lille et Toulouse depuis 15 ans. Notre client, l'AEROPORT TOULOUSE-BLAGNAC, 5ème aéroport français et 3ème de province pour le transport de marchandises, plateforme d'envergure internationale qui accueillera en 2023 près de 8 millions de passagers, et plus de 80 destinations au départ de Toulouse. Tourné vers l'avenir, l'Aéroport Toulouse-Blagnac a pour objectif de rester compétitif face aux défis qui s'annoncent dans le transport aérien, en étant engagé dans un développement raisonné conciliant le développement des liaisons aériennes, la prise en compte des impacts environnementaux ainsi que l'intégration dans son territoire. Passionné par le monde aéronautique, et envie de relever les défis de croissance de l'aéroport ? Notre client, acteur indispensable dans l'univers de l'aéronautique, recherche dans le cadre d'une création de poste son CHARGE(E) DE COMMUNICATION EDITORIAL, CORPORATE & PRESSE (F/H) Poste en CDI basé à Toulouse MISSIONS PRINCIPALES Au sein de la Direction Commerciale, Clients et Communication, le Service Communication recherche un(e) Chargé(e) de Communication Editorial, Corporate et Presse pour réaliser les missions suivantes, visant à développer la notoriété de l'institution et contribuer à la bonne image et la crédibilité de l'entreprise : · Participer à la structuration de la stratégie de communication et à la construction de l'identité de marque ; · Concevoir les plans d'actions et piloter les campagnes de communication Corporate (rapports, documents d'entreprise, valorisation RSE, marque employeur, évènements institutionnels, .) ; · Gérer les communications et opérations en direction de la Presse et Institutionnels (communiqués, discours du président, discours des membres du Codir, relations presse, gestion de crise, relations publiques, .) ; · Concevoir et piloter la production des communications éditoriales BtoC (magazine, blog, .) ; · Participer de manière générale aux projets et activités du service et de la direction. Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ · Niveau : BAC +4/5, minimum 5 ans d'expérience professionnelle, notamment en communication Presse et Corporate, en entreprise ou en agence. · Compétences appréciées : Fortes qualités rédactionnelles, bonne connaissance des médias et des canaux de communication, maîtrise des outils bureautiques et PAO, qualités organisationnelles · Qualités : sens de l'écoute, aisance relationnelle, rigueur, organisation, créativité, force de proposition, autonomie, bonnes capacités d'analyse et de synthèse. · Langues : français courant, anglais professionnel. ADMINISTRATIF · Intégré(e) au sein de la Direction Commerciale, Clients & Communication - Service Communication · Avantages : tickets restaurant, mutuelle d'entreprise famille, prévoyance, intéressement, participation, prime variable, forfait mobilités durables, congés pour évènements familiaux, crèche entreprise, CESU, action logement, prestations du CSE
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 35 - 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
Approach RH
Approach RH est spécialisé dans le recrutement par approche directe (chasse de tête) de profils "Top" et "Middle Management" (cadres, experts et dirigeants), dans les secteurs de la Distribution (Prêt-à-porter, Accessoires, Décoration, Jouets.) et les métiers de l'industrie automobile.
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