Descriptif du poste: En lien direct avec la direction générale, vous serez au cœur de la stratégie d'expansion. Vos principales responsabilités seront : Développement et visibilité : * Promouvoir nos enseignes via des canaux variés (salons, événements, partenariats). * Représenter l'entreprise auprès des porteurs de projets et renforcer notre attractivité. Recrutement de partenaires : * Identifier, évaluer et accompagner les candidats à la franchise. * Piloter le processus de recrutement, de la présélection jusqu'à la signature. * Garantir la conformité des dossiers et l'adéquation des candidats avec notre concept. Suivi et accompagnement : * Superviser la mise en œuvre du plan de développement. * Assurer le suivi des indicateurs de performance. * Coordonner les équipes jusqu'au démarrage des nouvelles entités. Conformité et communication : * Garantir le respect des obligations légales (documentation, contrats). * Transmettre avec clarté la vision et les valeurs de l'entreprise. Profil recherché: Nous recherchons un(e) candidat(e) expérimenté(e) et motivé(e), ayant idéalement évolué dans le secteur de la franchise. Expérience : minimum 4 ans dans une fonction similaire, de préférence en franchise. Compétences : * Maîtrise des méthodes de développement et des outils de pilotage. * Excellentes compétences relationnelles et commerciales. * Capacité à accompagner et rassurer les candidats dans leur démarche entrepreneuriale. Qualités personnelles : * Rigueur, ténacité et autonomie. * Aisance dans la gestion de projets et des relations interpersonnelles. * Sens de l'écoute et capacité à transmettre les valeurs de l'entreprise. * Dynamisme et culture du résultat. Avantages: * 1 jour de télétravail/semaine * 19 RTT * CSE dématérialisé * Rémunération : Fixe (35/45 K€ en fonction du profil) + primes