Descriptif du poste: Dans le cadre de notre projet de réorganisation de notre service technique, et afin d'offrir un environnement professionnel propice à l'expression de vos compétences mais également de vos talents ; nous recherchons un(e) Responsable Méthodes et Process (H/F). Rattaché(e) au département Opérations et Technique, et au Responsable Service Technique GD, vous assurerez le pilotage et développement des équipes d'ingénieurs et technicien(ne)s Méthodes et Process.   Le/La responsable Méthodes et Process définit et mène les actions garantissant l'exactitude et l'exhaustivité des données techniques, ainsi que l'évolution des process de fabrication. Les missions : Être garant de la sécurité pour assurer la protection des collaborateurs : o   S'assurer du respect des consignes o   Veiller à sa sécurité et celle des autres en alertant son manager en cas de constatation de risque ou de dérive des consignes o   Participer à la mise en place des améliorations de poste et aux arbres des causes AT o   Veiller à limiter ou éliminer l'impact négatif des activités sur l'environnement   Manager les équipes Méthodes et Process : o   Être expert dans son domaine d'activité o   Gérer son équipe afin d'en développer les compétences et d'atteindre la performance attendue o   Être le lien entre les différents salariés de son équipe o   Faciliter la communication interne entre son équipe et les autres services de l'entreprise o   Veiller au bon climat social et alerter sa hiérarchie des aléas   Faire vivre la base de données techniques production : o   Garantir l'exactitude des gammes, des nomenclatures et la fiabilité de la base de données techniques de la production o   Faire évoluer les méthodes de travail, les outils Méthodes et en suivre quotidiennement l'avancée o   Accompagner la mutation d'ERP sur les sujets Méthodes et Process   Adapter les process de fabrication à la réalisation des nouveaux produits : o   Améliorer les process de fabrication en lien avec les services Production, QHSE et Maintenance o   Piloter les projets transverses (d'organisation et techniques) o   Définir les priorités d'évolution de process en accord avec sa hiérarchie et en priorisant les actions impactant sur la sécurité des personnes o   Piloter les évolutions d'équipements et proposer les investissements en lien avec des besoins de l'atelier.   Profil recherché: Titulaire d'un bac+5 en mécanique/diplôme d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire (Ingénieur Méthodes, Conception Mécanique,.) avec une posture managériale. Egalement vous avez des connaissances techniques (conception, mécanique, hydraulique, automatisme et métallurgie), vous avez un bon niveau d'anglais, vous avez déjà piloter des projets (organisationnels et industriels), vous avez une connaissance en des outils d'analyse de données BI (My Report idéalement) et des outils d'analyse de défaillance et de résolution de problèmes (AMDEC, 5M, QQOQCP,.).Idéalement, vous avez déjà piloté un changement d'ERP (X3 Sage). Vous faite preuve de rigueur, de flexibilité, d'autonomie, d'esprit d'analyse et d'un bon relationnel.