Descriptif du poste: Prévention et protection en faveur de l'Enfance et de l'adolescence : * Vous serez en lien direct avec la Direction Enfance Famille (DEF) et le Service Départemental de Recueil des Informations Préoccupantes (SDRIP) ; * Vous serez chargé de procéder à l'évaluation des informations préoccupantes de mineurs ; * Vous pourrez procéder de manière immédiate et rapide à l'évaluation de situations particulières de danger ou de risque de danger d'un mineur ; * Vous vous coordonnez, pour l'évaluation, avec l'ensemble des professionnels ayant une connaissance du mineur et de sa famille ; * Vous mettez tout en oeuvre pour procéder à l'évaluation de la situation du mineur en respectant les délais, celle-ci pouvant être parfois réalisée en urgence ; * Vous réunissez tous les éléments d'information nécessaires à l'évaluation de la situation du mineur auprès de la famille, de l'environnement social et des personnes ressources de celle-ci ; * Vous procédez à la mise en oeuvre des entretiens avec les titulaires de l'autorité parentale du mineur concerné en assurant leur information et en recherchant leur adhésion ; * Vous élaborez un rapport d'évaluation comportant une préconisation d'orientation pour le mineur concerné, dans le respect du droit des usagers ; * Vous respectez les procédures liées à la mission et vous appuyez sur les outils méthodologiques y afférent (référentiel CREAI, fiches navettes de coordination...) ; * Vous apportez votre collaboration au travail de réseau ; * Vous participez aux instances nécessaires à la réflexion et/ou décision des situations familiales évaluées ; * Vous pouvez participer aux audiences du tribunal. Profil recherché: * Titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale (les CESF devront avoir été formé(e)s à la protection de l'Enfance) * Connaissance affirmée du dispositif et des publics de la protection de l'Enfance * Bonne connaissance et maîtrise des outils informatiques * Connaissance du logiciel SOLIS Vos savoir-être sont le / la : * Capacité à travailler en équipe * Facilité à travailler en coordination pluri-institutionnelle et pluridisciplinaire * Sens des relations humaines * Capacité d'analyse et de synthèse * Rigueur, sens de l'organisation et de la gestion du temps * Sens du service public Vous avez de réelles capacités à adapter votre posture professionnelle ? Vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'écoute ainsi que votre disponibilité ? Le Département attend votre candidature avant le 06/01/2025 !Vos avantages en rejoignant notre collectivité : * Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT) * Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) * Possibilité de télétravail * Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50EUR (participation à hauteur de 4,50EUR par la collectivité) * Comité des OEuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) * Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) * Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)