Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouez un rôle clé dans le pilotage administratif, financier et juridique de l'entreprise. Vos principales missions incluent : 1. Gestion Financière et Comptable : Superviser la comptabilité générale, auxiliaire et analytique. Garantir la fiabilité des données financières et des états financiers. Préparer les budgets prévisionnels, suivre leur exécution et analyser les écarts. Mettre en place des outils de contrôle et de reporting financier adaptés. Assurer la conformité des déclarations fiscales et comptables. 2. Gestion Administrative : Coordonner les services administratifs, juridiques et généraux. Centraliser et gérer les contrats liés à l'activité de l'entreprise. Organiser et optimiser les circuits d'information internes. 3. Soutien Stratégique : Fournir des outils d'aide à la décision stratégique (tableaux de bord, indicateurs). Conseiller la Direction sur les contraintes juridiques, fiscales et financières. Participer aux réunions interservices et aux projets structurants de l'entreprise. 4. Juridique et Conformité : Superviser les obligations légales, administratives et réglementaires. Garantir la conformité des contrats et des engagements de l'entreprise. Ce poste est stratégique, combinant rigueur technique et vision opérationnelle, et offre une interaction forte avec les différentes directions opérationnelles. Profil recherché: Compétences requises : Techniques : Maîtrise de la gestion comptable générale et des principes de contrôle de gestion. Expertise en outils informatiques (logiciels comptables, pack office, ERP) et connaissance des normes IFRS. Cognitives : Esprit d'analyse, de synthèse et de clarté. Sens des priorités et capacité à travailler sur plusieurs tâches. Concentration extrême et rigueur pour éviter les erreurs dans les comptes. Interpersonnelles : Sens de la confidentialité et bonnes qualités relationnelles. Souci du respect des procédures. Capacités managériales pour superviser une équipe. Linguistiques : Maîtrise du français (écrit et parlé). Formation : Niveau Bac +2/3 en finances, comptabilité ou gestion. Expérience significative d'au moins 10 ans dans un poste similaire, idéalement en TPE/PME. Conditions : Rémunération sur 12 mois.