Descriptif du poste: Placé sous l'autorité hiérarchique directe du secrétaire général, le secrétaire général adjoint a pour mission principale d'assurer la coordination et la gestion du service pédagogique de l'EPN13 Travail, Orientation, Formation, Social. Il organise et coordonne l'activité des personnels administratifs du service pédagogique sur lesquels il a une autorité hiérarchique. Pour cela il s'appuie et collabore avec les équipes enseignantes. Pour tous les aspects relatifs aux activités pédagogique de l'EPN, il est l'interlocuteur privilégié des autres entités de l'établissement. Activités principales Management et gestion des ressources humaines du service pédagogique . Encadrer les personnels BIATSS du service pédagogique de l'EPN . Piloter et coordonner l'activité des équipes . Contribuer aux travaux préparatoires de la campagne d'emplois . Piloter la mise en oeuvre des procédures relatives à la gestion individuelle et collective des ressources humaines pour l'ensemble de personnel BIATSS du service pédagogique Gestion administrative . Coordonner les actions administratives liées aux activités pédagogiques et d'enseignements de l'EPN . Contrôler l'application des règles et procédures administratives (demandes de cumul, recrutements des enseignants vacataires) . Définir et mettre en oeuvre un plan d'action, en cohérence avec les missions, les objectifs et les moyens humains et matériels qui lui sont assignés . Piloter la préparation et l'exécution de l'offre de formation dans Saghe . Coordonner la logistique des actions de formation (planification des salles) . Piloter les processus d'évaluation et d'accréditation des formations . Proposer et concevoir des outils de gestion administrative, des procédures et des documents pour améliorer le fonctionnement de la structure . Réaliser des tableaux de bord, assurer le suivi des indicateurs, produire des bilans et des statistiques Réseau : dimension nationale et internationale . Développer et maintenir des partenariats institutionnels et académiques . Coordonner des activités de développement en liaison avec les enseignants, les responsables de formation et les intervenants Profil recherché: Connaissances . Connaissances des grands principes de droit public et des finances publiques . Connaissances générales des EPSCP et du statut de leur personnel ; . Connaissances des dispositifs de formation et de leur financement (régionaux, nationaux, européens et internationaux) . Connaissances de l'offre de formation et de services du Cnam . Connaissances du marché des partenaires et des réseaux professionnels et de la formation Savoir-faire . Savoir manager et animer une équipe . Conduite de projet . Maitrise des outils bureautiques . Maîtriser les techniques de présentation orales et écrites . Techniques de communication . Accompagner les changements Savoir-être . Organisation, rigueur, autonomie . Réactivité . Esprit d'équipe et collaboratif . Discrétion, confidentialité . Sens de l'écoute